中欧国际工商学院EMBA课程在讲解理论知识的同时，注重对学员实际问题的解决，所以很多学员都带着企业的现实问题前来就读中欧国际工商学院EMBA。

高宗银，重庆万泰建设(集团)有限公司董事长兼总经理

高宗银是家里的三兄弟一起创业的，做建筑工程。他总试图扭转社会的偏见：建筑业都是偷工减料，没企业文化，门槛低，从业人员素质也低。

创业12年来，高宗银的特点是一直执著地做建筑工程，没做开发商，也没涉足其他行业。他收获了稳定的供应链，并且客户高度聚焦。

他现在任董事长兼总经理，他明白家族企业一定要避免家长式管理，所以三年前就成立了董事会。管理的过程非常痛苦，他去某商学院读了总裁班，试图求证自己的想法。总裁班很快读完，仍没有系统性，什么都知道一点但是不深入。

为什么现在来中欧国际工商学院EMBA因为房地产业确实变了，由黄金时代进入了白银时代，行业整体下滑，买房的人少了。农民工也开始老龄化，90后几乎没有在工地的，劳动力资源开始枯竭。

高宗银说，所以公司的治理模式到瓶颈期了，治理架构、股权模式、企业战略等一系列问题又摆在面前，他确实有点慌了。他带着现实问题来读中欧国际工商学院EMBA。

读过中欧国际工商学院EMBA的朋友告诉他，中欧国际工商学院EMBA学风浓，严格，能学真东西。高宗银期望来受到启示。

他开始构建公司的新常态，包括实现建筑业转型，终结工地脏乱差;实现工友工伤事故零死亡;向建筑工人直接发放工资。他用时髦话说，万泰未必要成为规模上有影响的公司，但要成为管理上卓越的公司。