在职研究生复试主要考查三个方面，分别是：专业课、综合面试、英语应用能力。综合面试一般在20-25分钟。综合面试其实就是一个面试导师和考生面对面沟通观察的过程。遇到和善的考官可能会在考生为难时帮考生解围，但是大多的考官更愿意用这个机会去考查一下考生的其他方面素质，比如待人接物，言谈举止，会给考生设下各种难题，当然这不是考官在难为考生，知难而上才是一个研究生应该具有的素质。那么，长江商学院在职研究生考生应该如何处理复试中的那些窘境呢？下面在职研究生教育信息网老师就针对面试中最容易出现的问题为大家进行一下解答。

很多长江商学院在职研究生考生会有这样一个问题，那就是冷场，冷场的原因有很多，但都会造成无法接词、交流中断、气氛紧张的现象，是面试中最让人头痛的一项，极度影响导师对长江商学院在职研究生考生的印象和评价。

长江商学院在职研究生考生对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

长江商学院在职研究生考生始终处于被动地位，考官始终处于主动地位。他问你答，正因为如此，长江商学院在职研究生考生要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重。

以上就是对长江商学院在职研究生如何处理复试中的那些窘境的介绍，希望对长江商学院在职研究生考生有帮助。