2013年11月15日，重庆工商大学2014届毕业生秋季双选会在重庆工商大学慧智楼成功举办。来自重庆市内外的300余家用人单位参加了此次招聘会，涉及金融、地产、化工、机械、旅游、设计等多个行业，提供岗位3500多个，涵盖经济、管理、文学、工学、法学、理学、艺术学等多个学科，吸引校内外近万名毕业生前来应聘。

从关爱民生的视角，重庆工商大学今年提出毕业生就业工作力争在实现充分就业的基础上，提高毕业生就业质量和满意度。双选会筹备期间，重庆工商大学加大对优质用人单位的邀请力度，通过走访、电话、邮件、信件的等方式邀请优质企业来校招聘，同时严格审核申请参会单位，实现了招聘会单位质量和岗位质量的明显提升。此次双选会，优质企业共147家，比去年增加近40家，增长率为37%。包括遂宁商业银行、重庆银行、青岛啤酒、国美电器、太极集团、宗申集团、重庆日报、太古装饰、苏州金螳螂等在内的多家知名企业均向重庆工商大学学生伸出了橄榄枝。需求岗位一改以往培训人员、客服人员、营销人员占大多数的局面，层次更高、专业对口性更强，与毕业生的需求更加吻合。优质岗位达1700多个，比去年增加350个，增长率达30%。

重庆工商大学党委书记李春茹、副校长黄志亮副心系毕业生就业，也来到双选会现场。重庆工商大学领导与用人单位进行了亲切交流，了解用人单位招聘需求变化，征求单位对重庆工商大学教学、就业各方面的意见和建议，感谢用人单位选聘重庆工商大学学生；并对毕业生求职进行现场指导，鼓励他们脚踏实地、找准定位、学好知识、练好能力，最终找到满意工作。

从双选会现场及近期学校专场招聘会情况看，今年用人单位招聘工作普遍呈现出提早化、高效化、专业化、知识和能力并重、用人需求真实迫切等特点。一些公司倾向于在1-2天之内完成笔试、面试、签约整个招聘工作，甚至宣讲会现场签约。面试更加注重职业倾向测试、结构化面试、无领导小组讨论等专业化方法的应用。在具体要求上，知识和能力并重，笔试、面试等环节都会有针对专业知识和实践能力的考察。针对以上情况，重庆工商大学提醒各位毕业生抓住当前就业黄金季，积极做好知识、能力、技能、思想等方面的准备，实现满意就业。