工程硕士培养计划系统性设计

2015-04-11 16:59:29  来源:在职研究生教育信息网

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工程硕士培养方案的系统性设计,需要有宏观的正确指导思想和科学适用的理论。本论文将系统工程及有关理论方法引入到工程硕士培养方案的设计,是一种探索与尝试。只有思想方法正确、实用,才能取得理想的效果。将系统工程理论方法应用于工程硕士培养,关键是选择好有效的方法并找准合适的应用范围。

提升工程硕士培养的科学性,面向社会市场经济发展的需要,是一项很重要而又现实的任务。这项任务需要大学里的教师和管理工作者认真思考,并制定合理的方案、计划与管理规定,然后严格执行和落实。

任何工作都需要科学、合理甚至是严密的计划、方案,并认真执行才可能取得良好的效果。

工作的计划、方案制定通常需要有科学的思想方法或理论来指导,在这里关于工程硕士以及面向市场经济需要的人才培养的问题,主要引入了系统工程理论方法,重点应用系统性的思想来指导工程硕士及企业所需高级专业技术人才的培养方案制定,以及培养计划的确定。

工程硕士培养的一个关键环节就是培养计划的制定,针对目前国内尚无统一的制定规范,本论文提出了一种新方法,即制定“三大计划”:

(1)、课程学习与课外自学计划;

(2)、工程硕士学位论文指导计划;

(3)、工程硕士能力培养计划。

按系统工程理论方法设计培养方案。这里包括系统总体方案和三个子系统方案,即工程硕士培养系统总体方案和课程学习与课外自学子系统方案、工程硕士学位论文指导子系统方案、工程硕士能力培养子系统方案。

研究工程硕士培养系统总体方案和子系统方案的实施计划与措施,主要由导师针对工程硕士生的具体情况,制定出个性化的、符合工程硕士生本人特点的科学系统的培养计划。在培养计划中应包括:

(1)、课程学习计划

导师根据工程硕士生本科所学专业基础以及在职工作所从事专业技术工作的特点,结合工程硕士生的未来主攻和发展方向,确定学位课、指定选修课和任意选修课等。

(2)、课外自学计划

导师根据工程硕士生专业基础和在职工作所从事专业技术工作的特点,结合课程学习内容,确定工程硕士生在课程学习之外应自学的基础知识及专业知识内容,在此丰富工程硕士生的专业知识结构。同时,根据将来论文研究及在职工作需要,导师还可指导工程硕士生有选择性地自学相关学科及专业的有关内容,查阅有关文献并作学习笔记等。

(3)、工程硕士学位论文选题计划

在“双导师”工作计划中,一项很重要的工作就是指导工程硕士生进行学位论文选题。学位论文的选题是一项具有前瞻性、科学性的工作,在这一项工作中需要工程硕士生本人充分发挥主观能动性,积极配合大学和企业中两位导师做好准备工作,为选题的正确性提供有效的保障。

(4)、工程硕士学位论文指导计划

学位论文的完成一般需要一年半至三年的时间,在这一时期,工程硕士生要在大学和企业两位导师的联合指导下,进行深入的研究和实践,完成开题报告中确定的研究内容,达到预期的目标,达到《中华人民共和国学位条例》对硕士学位的要求以及学校对工程硕士学位论文的具体要求,最终完成学位论文,通过答辩。

(5)、工程硕士生能力培养计划

工程硕士生入学之后,其能力培养工作就应贯穿到整个培养过程。例如,课程学习阶段应着重培养工程硕士生的专业知识学习能力;课外自学阶段应着重培养工程硕士生的本专业及相关专业的自学能力;在学位论文研究阶段,应着重培养工程硕士生独立从事科研工作的能力等等。另外,还应培养工程硕士生撰写学术论文能力、理论分析能力、学术综合与总结能力、分析问题及解决实际问题能力、科研协作能力、科研动手能力等等。

在培养工程硕士生的过程中,导师要发挥应有的作用,工程硕士生要发挥主观能动作用,要做到“教”与“学”有机互动。导师要随时掌握学生的学习进展与动态,学生要及时向导师请教有关问题,汇报工作进展,并在培养过程中随时调整培养计划,使培养工作更合理、更有效。

研究提高工程硕士生学术水平和综合素质的有效途径,是一项十分重要的工作。人们对在职学位提高的过程通常十分重视,首先,入学考试需经过艰苦的复习过程才可能通过;其次,入学后需经过一年时间的课程学习及课外自学过程;再次,课程学习过程结束后,要经过一年半至三年时间的学位论文研究过程,最终通过毕业答辩才能获得硕士学位。但是,人们对一些非常重要但又无形的东西却经常忽视,这就是如何提高综合素质等。所以,本论文在研究过程中,制定培养系统的方案时,明确指出了在培养工程硕士科研工作能力的同时,还应注重提高其学术水平;在实施“三大计划”过程中,要贯穿提高各方面素质及能力的内容,尤其要达到提高综合素质的目的。

企业对工程硕士培养工作的需求十分迫切,对高级实用型专业技术人才是非常渴求的。工程硕士生大部分来自企业,所以企业是工程硕士生的最重要需求单位,工程硕士培养工作应设法满足企业的各种需求。

(1)、加强调研与走访,深入企业了解需求

深入实际是做好工作的前提,了解真实情况就需要进行系统的调研和有实效的走访。在这里主要指大学为了更好地开展工程硕士培养工作,而对企业的需求进行的调研、走访、征求意见及了解具体情况。

(2)、分析、整理企业的需求,反馈有效信息

在深入调研、了解企业需求信息的基础上,要对这些信息进行分析与整理,寻找其需求的核心内容及关键点等。在分析过程中,采用系统工程方法研究其内在规律以及目前问题的障碍或不合理之处。这种分析过程也包括系统建模、参数分析、系统运行特性分析、系统评价等内容。

(3)、企业需求系统性设计

为了使大学的培养工作能有效针对企业的需求发展,就需要对培养工作与企业需求进行系统性研究,需要以子系统或模块的方式把培养过程与企业需求分别表述出来。

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