护理硕士
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授予学位: 专业硕士硕士学位
专业名称:护理硕士
专业代码:105400
一级学科: 专业硕士   二级学科: 护理硕士

护理硕士在职研究生的职业期望现状分析

2014-11-06 21:27:47  来源:在职研究生教育信息网

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职业期望即为人们对某种职业的向往或期盼,它既是价值观的外在体现,更是择业观的内在动力源。以凌文牲等对职业价值观的研究为基础,吴谅谅将影响职业期望的因素分为三个维度,分别是声望地位、稳定性维度,内在价值维度和外在价值维度。声望地位、稳定性因素大多涉及工作能带来的社会声望地位以及工作的稳定性感觉;内在价值因素大多涉及工作的内在价值,是工作本身给工作者带来的价值;外在价值因素大多涉及工作的外在价值,是工作给工作者带来的直接报酬和提升发展的机会。

本研究显示护理硕士在职研究生重视的职业期望因素前五项依次为提供医疗、养老、住房公积金;职业稳定;机会均等,公平竞争;能学以致用;能发挥自己才能,其中有三项属于内在价值维度。排名第一的重视因素为提供医疗、养老、住房公积金,这与现阶段我国国情有关,看病难、看病贵、超高房价等导致护生就业时不得不考虑就业单位是否能提供这些福利待遇。“机会均等、公平竞争”、“能学以致用”、“能发挥自己的才能”这三项都属于内在价值维度,说明在职研究生期望能够在公平的工作环境下发挥自己的专长,重视一份工作给自身带来的价值。根据访谈资料可以了解,护理硕士在职研究生非常重视自我发展因素,希望能够在就业单位中得到领导重视,发挥自我价值,有所成就。这与吴欣娟等的调查结果一致,无论是专科生、本科生还是在职研究生都非常希望在以后的职业生涯中完成与自己的能力相称的工作,使自己的潜在能力得到充分发挥。目前,护理硕士在临床工作中的数量还比较少,属于高层次护理人才,也是医院重点培养对象,承担着推动学科发展、护理科研主力军的角色。但是愿意从事临床护理的毕业生人数却比较少,大部分护理在职研究生选择的就业方向是护理教育,究其原因包括两方面,其一是护理专业学生中女生居多,临床护士的工作量大、时间不规律、频繁倒班等工作特点。让大部分毕业生望而却步,部分访谈对象还提到目前医疗环境不好,护士得不到尊重也是他们逃避临床工作的原因。另一方面,护理在职研究生担心在临床上得不到重视,从事的工作与本科、专科无异,医院不能合理地安排护理在职研究生,以致于三年的在职研究生学习后,自身价值得不到体现,所学知识不能充分发挥。通过与护理硕士在职研究生进行深入访谈,可以了解到大部分的护理硕士表示如果医院能够满足其职业发展需求,合理配置资源,他们愿意从事临床护理工作。而护理硕士在职研究生认为最不重要的5个因素分别是:容易成名成家;单位级别高;单位在大城市;单位规模大;单位知名度高,这五项均属于声望地位维度,说明毕业生择业比较理性,更看重职业对自身发展的影响与工作的实质价值,而非盲目追求带有理想色彩的声望地位因素。

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