在职研究生属于非全日制研究生教学模式，主要的教学对象就是在职人员，在职人员只要具有专科以上学历就业可以免试入学的方式参加聊城大学研究生进修班课程的学习，聊城大学充分发展自身的教学优势，开展单证在职研究生和双证在职研究生的教学工作。聊城大学结合专业特点和在职研究生自身发展的需要开展在职研究生的教学工作，在专业课程的安排上更加灵活，聊城大学在职研究生教学具有以下特点：

第一、聊城大学在职研究生采用的是不脱产的教学方式，所以在职人员攻读硕士学位采用"进校不离岗"，分阶段集中授课的方式培养，学生在读期间，一切关系留在原单位，工资、福利、医疗等均由原单位负责。对攻读硕士专业学位者实行导师负责制。考生入学后按照专业学位的培养方案要求，以在职不脱产方式学习研究生课程，由聊城大学有丰富实践经验的导师和相应的实践单位业务水平高、责任心强、具有相应技术职务的人员联合指导，结合研究生工作需要和实际情况，共同培养应用型、复合型高级人才。

第二、聊城大学在职研究生采用学分制管理方式，从入学到获得学位一般为三年，实行学分制，根据具体情况可适当提前或延长，在校期间课程安排比较灵活，课程安排讲究课时，一般是将课程安排在周末或者是节假日集中授课，提高教学效率。

第三、聊城大学学位论文重视科研价值和新见解，在职研究生的学位论文必须紧密结合生产实际，针对技术服务、技术监督、业务管理等方面的重要问题或具有理论意义的课题研究。可以是研究论文，也可以是较高水平的调查报告、技术服务研究报告等。论文选题应具有先进性、创新性、实用性、一定的技术难度和工作量，能体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决实际问题的能力。