对于很多人来说，或许对笔试没在怕的，过去就是学霸，现在基础也不差，但是有些学霸往往不善言辞，所以对于笔试后的面试会更加头疼些。那么，mba面试的判断标准是什么？各考察项目所占分数比是怎样的？
1.教育背景约15%
教育背景主要是看考生毕业的学校还有在院校期间的各科成绩，以及毕业工作后表现的学习能力和工作态度，如果有含金量比较高的证书、获奖证书最好，但是一定要是最真实的，弄虚作假要不得。
2.工作经历占比约30%
mba面试工作经历主要是看考生的工作性质、工作经验、工作能力、工作业绩以及在公司所担任的职位和公司的规模，同样这些信息也是在提交材料中就有所体现了，面试的时候，考官可能会着重在这个阶段提出比教育背景方面更多更难回答的问题，考生要小心应对。
3.个人兴趣和职业规划10-15%
在申请材料中，基本上每个院校都会问到个人未来职业发展或规划的问题，这类问题主要是考察考生报名的志向是否明确，并且是否切合实际有实现的可能性，在mba面试中这类问题也是会被问到的，考生一定要提前做准备。
4.团队合作精神15-20%
在提交面试材料里以及提前面试过程中都会涉及类似的问题，目的就是要了解考生是否懂得团队合作，最终考核则是用小组面试来进行证明，看考生是否明白团队合作的意义，请考生在进入小组mba面试后要时刻注意这些问题以及表现。
大家一定要按照mba的各项考核事宜多多去注意，在自己擅长的领域多多表现。
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