据了解,人力资源专业的在职研究生属于同等学力申硕的招生范围,它采用先学后考的教育模式,一般在课程结业后,符合相关条件的在职人员,便可以报名参加申硕考试,申请获取硕士学位证书。那么,2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备哪些材料呢?
2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备的材料,第一参加申硕考试需满足的条件。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍,想要参加五月份全国统一的申硕考试,我们必须要先学习完人力资源专业的在职研究生课程,获得南京大学给予的报考资格,除此之外,还要满足教育部规定的本科学士学位获得三年的条件。
2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备的材料,第二填写申请硕士学位资格审批表。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍,大家需要注意的是,申请硕士学位资格审批表由南京大学发放,要认真填写,确保信息正确。除此之,南京大学在职研究生学员还要准备自己的身份证复印件、毕业证和学位证的复印件、课程考试成绩单、全国统考成绩单以及科研成果复印件。
2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备的材料,第三必须先上课后考试。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍,有些在职工作者事务繁忙,没有多少时间学习,而还有一些在职人员认为自己的实力比较强,不用学习,也可以通过申硕考试,这样的南京大学在职研究生考生希望能够直接参加申硕考试,但在这里小编要明确告诉大家,参加申硕考试的硬性条件,便是要参加南京大学在职研究生课程班学习,修满学分。
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