专业概括：
南京财经大学的企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。财务管理是企业管理的最主要内容之一。南京财经大学在职研究生企业管理的内容包括了企业发展过程的全部工作内容。

培养目标：
培养适应我国现代化建设和社会发展需要的德、智、体全面发展的高层次专门人才。基本要求是：
1、努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，拥护党的领导和基本路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，品行端正，具有良好的学术道德品质、强烈的事业心和献身精神，积极为社会主义现代化建设服务。
2、具备宽厚的管理与经济理论和系统扎实的专业知识，了解国内外学科的发展动态，掌握现代管理方法与技术，具有从事科学研究的能力或独立担负专门工作的能力。
3、比较熟练地掌握一门第二外国语，能阅读专业该语种的外文资料，并能综合运用。熟悉现代信息技术，能熟练运用计算机和因特网查阅、搜集和处理相关专业的知识信息方面的技能。
4、具有健全的心里和健康的体魄，能够胜任学习和工作的要求。

研究方向：
1、企业组织与发展战略
2、人力资源管理

课程设置：
1、公共基础课、学位课，每位硕士研究生必修且须修满学分。
2、选修课（含专业选修课），每位硕士研究生至少修满10学分。
3、学术活动1学分。
4、社会实践1学分。未曾参加工作的研究生应参加不少于1个月的社会实践。已参加工作的硕士研究生可修；也可不修，但须以修其他课程所获学分替代。
5、学位论文6学分。申请硕士学位者必须完成。

论文要求：
学位论文是研究生培养的重要环节。
硕士研究生入学后第三学期结束前，在导师的指导下，选定研究课题。选题力求与导师的科研任务挂钩，具有一定的前沿性和先进性。
硕士研究生入学后第四学期初，由各院（系、所）组织有关专家审议研究生的开题报告。开题报告通过后，硕士研究生在其导师的指导下，拟订学位论文完成计划并撰写论文。
硕士研究生在导师指导下独立完成学位论文的撰写。学位论文要对论题有较系统、全面的把握，在某些方面有所创新；一般在3万字以上。

师资力量：
南京财经大学工商管理学院师资力量雄厚，结构合理，现有专职教师35名，其中，教授12名，副教授17名，教师中博士和在读博士21名，硕士8名。外聘客座教授6名。

科研成果：
近年来，南京财经大学教师主持、承担国家级、省部级科研项目300多项（国家级科研项目52项），获得国家级、省部级优秀教学、科研成果奖励100多项，并多次成功举办高水平国际性学术研讨会和全国性学术研讨会。学校设有江苏产业发展研究院、粮食经济研究院、南京都市圈发展研究中心等20多个学术研究机构和科研院所，校园学术氛围日趋浓厚。南京财经大学出版的《产业经济研究》为全国第一本产业经济领域的专业学术期刊，入选CSSCI来源期刊；《南京财经大学学报》为中国人文社会科学核心期刊、全国优秀社科学报、江苏省一级期刊。

学术交流：
南京财经大学先后与美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本等国家以及香港、台湾等地区的60余所大学及相关科研院所，与联合国粮农组织、世界银行等国际组织建立了全方位的合作交流关系和广泛的学术联系，并与纽约州立大学合作创办了全美首家商务孔子学院。南京财经大学现有仙林、福建路和桥头3个校区，占地面积3005亩，校舍建筑面积80余万平方米；固定资产总值近22亿元，教学科研仪器设备总值1.3亿元；图书馆藏书203.8万册；建有近200个多媒体教室，100多个各类专业实验室和微机实验室，教学用计算机8836台。学校校园总体布局合理,校区功能定位清晰，公共服务设施完善，已形成具有鲜明特色和现代气息，风格典雅、文化氛围浓郁的校园环境。

学习年限：
标准学习年制为二年半。

培养方式：
1、硕士研究生入学后第一学期先接受学校和本专业基础课程的学习。
2、第一学期期中进行师生互选，确定每位硕士研究生的导师。导师确定后即制定每位硕士研究生的培养计划，在征得硕士研究生的同意后执行。硕士研究生的培养计划须报学校研究生处和所在院（系、所）备案。导师负责硕士研究生的全部培养工作。
3、硕士研究生的学习以自学为主，重点培养独立分析问题和解决问题的能力，鼓励每位硕士研究生提出问题，特别是提出新观点、新思路，以引起学术讨论和研究。硕士研究生的独立见解和创造性应作为成绩考核的重要依据。
4、专业既具有较高的理论性，又具有极强的应用性。硕士研究生应注重理论联系实际的学风。未曾参加工作的研究生应结合选题参加不少于1个月的社会实践。