有简单了解过EMBA招生条件的学员应该知道，有一个硬性条件是学员必须有四年或以上时间的管理经验，也就是学员已经是一名管理者，那么南京理工大学EMBA给生源的定位方向又是什么呢？

南京理工大学EMBA在生源上，主要是企业负责人、企业或事业单位的高管或者有潜质成为高管的中层管理者。

南京理工大学EMBA更倾向于成长型企业的管理者。那么南京理工大学EMBA对于成长型企业的定位又是什么呢？具体的定位要求如下：①中小型企业。大型企业往往经过多年发展，资产实力雄厚，而作为大型企业的员工，可能往往趋于保守稳定的心理，而中小型企业不一样，中小型企业往往更具有野心，就有向上的动力和活力，对管理知识的渴求也会更加强烈，这样学习的效率也会更高。②产业转移型企业。产业转移型企业往往是新企业，不管是大型集团的子公司也好，是独立法人创办也好，新企业都会面临组织架构的调整以及与当地社会文化接轨的需要，既然想要发展壮大，管理方面的知识必然是越领先，越丰富，越好，因此可以对学习保持高涨的热情；③成长过程中的大企业。通过前面两点的介绍，相信大家很容易明白第三种类型的特征，成长中的大企业，还不够成熟，时刻面临着竞争压力，渴望能够突破现有桎梏，打破瓶颈，获得后续的飞速可持续发展。企业想要发展，先进的管理知识与顶尖的管理人才必不可少，因此选择学习EMBA课程很有必要，作为企业的高管，肯定也有这一迫切希望。京理工大学EMBA的生源主要来着上述企业的负责人、企业或事业单位的高管或者有潜质的中层管理者。

以上就是对于南京理工大学EMBA给生源的定位方向的介绍，相信大家已经有了了解。