人力资源在职研究生毕业拿到手的学位证书的含金量和法律效力怎么样

人肯定是要往高处走的，当然向上的每一步都得踏踏实实坚定才行，这当中必然使得越来越的在职人员选择报考咱们的这种在职研究生，目前来说这种教育方式学费是很低的而且授课方式灵活，是非常适宜咱们工作族参加的。

那么，人力资源在职研究生毕业拿到手的学位证书的含金量和法律效力怎么样？

就目前来说的话人力资源专业的在职研究生考生在报考深造之际，你会发现咱们这种教育方式也算得上是一大热门专业了，每年前来深造的人数是不少的。

在相关的招生院校也就是说开设这个专业院校当中，你会发现大多数都是以同等学力申硕的方式进行招生，由于该方式不是获得学习经历文凭的教育，所以人力资源专业的在职研究生学员在学术深造毕业之后必然没有那个硕士学历招生，即就是硕士毕业证书，但是好处就是在最后可以获得结业证书和硕士研究生学位证书。而且这几个学位证书是学术型硕士学位证书。

这个学术型硕士学位证书，对于人力资源专业的在职研究生学员来说，在毕业之后基本上和全日制研究生获得的一样，有了教育部的电子注册之后，都是国家承认的，具有相同的含金量和法律效力，也就是说是非常权威的了。至于说在学历的认知度这方面的话，人力资源专业的在职研究生考生在报考的时候拿到的结业证书，其实仅仅可以证明学员的研究生学习经历，不代表咱们学员的这个硕士学历即就是学习的经历，但是在不少企业中认可度也是非常高的。

综合来说，向深造的这些学员可以选择意向院校并符合专科及专科以上学历就可以报名人力资源专业的在职研究生项目。专科及其专科以上的学员在不参加入学考试的这个前提上入校后，经过两年的时间完成全部课程学习，完成考试答辩等等之后就能够顺利拿到文凭证书了。