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中国人民大学人力资源管理专业课程进修班(深圳班)招生简章

学制:2年学费:30000元上课地点:广东
(符合条件者可申请课程研修班学位)
 
  为适应企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要,中国人民大学劳动人事院在深圳地区举办(2015年度)人力资源管理专业课程研修班。
  中国人民大学理论经济学等9个一级学科排名全国第一,排名第一的一级学科总数位居全国高校第三,
  排名前三的一级学科总数亦居全国高校第三,排名第一的人文社会科学类一级学科总数位居全国高校之首。
  理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、新闻传播学、统计学、工商管理、公共管理9个学科全国排名第一。
  中国两岸四地大学星级排名显示,中国人民大学和香港科技大学荣膺2014中国六星级大学(★★★★★★)美誉,与北京大学、清华大学、中国科学院大学、香港大学、香港中文大学和台湾大学等两岸四地六星级大学共同跻身2014中国顶尖大学队列,进入世界高水平大学集团。
  为客观反映全国高校的学科水平和学科实力,中国校友会网依据教育部学位与课程研修班教育发展中心2012年全国学科评估结果,首次发布2014中国大学学科水平排行榜。中国人民大学名列第三,仅次于清华北大。
  最新调研的我国杰出政要、国内外院士、杰出人文社会科学家、亿万富豪企业家和杰出公益慈善模范人物等杰出人才中,北京大学的杰出校友最多,有590人,雄居中国校友会网2014中国大学杰出校友排行榜首位,;清华大学紧随其后,有369人,名列第二;中国人民大学毕业的杰出人才有293人,位居第三;北大清华人大培养和造就的杰出校友遥遥领先于其它大学,中国顶尖大学,堪称"中国杰出人才摇篮"。
 
项目优势:
完善的班务管理制度
提供专职教务管理团队,构建优质服务、全程教学监督、确保高质量完成学业
全程课程辅导
为了帮助学生更好的应对国家同等学力考试,管理类专业会有相关的英语和学科综合考前辅导,从入学开始由多位优秀师资在英语词汇、阅读、写作等各方面进行专项辅导,以帮助学员的申硕率提高到90%以上。临考前,由相关任课老师对所考的重点、难点知识点进行串讲,以期帮助学生获得更好的成绩,提高通过率。
丰富的班务活动
定期举办活动交流,不同行业、专业的学员提供多方面的交流与人际拓展平台。课余可以参加专业沙龙、名家讲座或文体校友俱乐部活动,融入人大全球校友网络,汇聚高端人脉资源。
面对社会经济活动中各类型行业的不断进步、不断发展的要求,为适应改革开放和经济发展对高层次专门人才的需要,提高在职人员的业务素质,中国人民大学在深圳举办人力资源管理专业课程研修班。
 
培养目标:
旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
 
学校专业优势:
中国人民大学由中华人民共和国教育部直属,系国家"211工程"、"985工程"重点建设,列入"111计划"和"卓越法律人才教育培养计划"。学校是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地,被誉为"中国人文社会科学的一面旗帜"。中国人民劳动人事学院是全国唯一拥有人力资源管理专业本科、课程研修班、博士完整教学体系的最高学府。
 
招生对象:
1、各企事业机关单位人力资源管理部主管及有关工作人员。有有意于从事人力资源工作的社会各界精英人士。
2、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年;(大专学历者,可参加研修班课程的学习)。
 
培养方式:
1、学制两年,每月集中安排一个周末,连续三天时间授课:周五(18:30-21:30)、周六、周日(9:00-17:00)。学习地点:深圳市;
2、考试:同等学力国家统考每年五月一次(学士学位满三年,考试资格证办理后4年内有效),学校题库考试每年4月、10月两次(学士学位满三年,考试资格证办理后4年内有效),学院非题库考试随堂考。
 
课程设置:

序号

课程名称

课程性质

1

管理学原理

学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)

2

企业战略管理

学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)

3

市场营销理论

学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)

4

财务管理

补充课程    (全国专业综合考试内容之一)

5

中国特色社会主义理论与实践

学校题库考试

6

劳动经济理论

学院组织非题库考试

7

组织行为学

学院组织非题库考试

8

绩效考核与绩效管理

学院组织非题库考试

9

薪酬理论与管理

学院组织非题库考试

10

人员素质测评

学院组织非题库考试

11

人力资源培训与开发

学院组织非题库考试

12

劳动关系学专题

学院组织非题库考试

13

研究设计与数据分析

学院组织非题库考试

14

社会科学研究方法

学院组织非题库考试

15

马克思主义与社会科学方法论

学院组织非题库考试

16

语言基础(英语)

学院组织非题库考试   (全国外语水平考试)

非管理学学士补修课程:管理学原理、劳动法与社会保障法

 
报名条件:
国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年(大专学历者,可参加研修班课程的学习)。
 
报名流程:
1、填写中国人民大学同等学力申硕课程学习班报名表
2、提交本科(或本科以上)毕业证及学位证复印件、身份证复印件、本人近期两寸白底照片4张,电子照。
3、审核通过后,缴纳学费
4、学员资料录入同等学力教育信息管理系统进行审核
5、开学报道
注:交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等都须是真实有效的,若因证书不真实造成后果,一切责任由本人自负。
 
收费标准:
1、课程研修班费用一次交清,研修费30000元,汇款至中国人民大学,入学时需交学杂费7000元(教材资料费、考试辅导费、班务管理费、老师差旅费、教室租用费、考前辅导费、考试辅导教材费,讲座费用、部分班级活动费用等)平时的辅导视频后台是赠送的。正式开班上课后,学员因故不能坚持上课则视作自动放弃学习,不退费用。
2、申请课程研修班学位按我校有关收费标准缴纳相关费用。
3、根据个人情况,收到缴费通知后可选择以下方式缴费:
深圳办公处缴费。收款方式:现金、刷卡(银联)均可。
 
颁发证书:
同等学力申请课程研修班学位资格:
1.获得学士学位满三年后,可申请办理考试资格证。办理考试资格证后,参加我校课程研修班院组织的四门题库课程考试(题库课考试科目:①管理学原理;②市场营销;③企业战略管理;④中国特色社会主义理论与实践)和国家水平考试(外国语和工商管理综合:管理学原理、市场营销、企业战略管理、财务管理)。
2.在所学专业有公开发表的科研成果,即在有正式刊号、公开发行的期刊上发表与管理学相关的论文,3000字以上。
我校同等学力人员申请课程研修班学位的步骤:
1.参加研修班学习。
2.获得学士学位满三年的,本人提出申请(6月或10月),提交本科学位证和学历证书原件、《中国人民大学接受同等学力人员申请课程研修班学位资格登记表》和《科研成果承诺书》,由中国人民大学课程研修班院资格审核、验证,审核通过,取得《课程考试资格证》。
3.在规定的时间里缴纳全部课程考试费(不包括国家水平考试费),(申请课程研修班学位资格审查费200元、课程考试费每科250元)合计3950.00。
4.在取得课程考试资格证当月起,四年内通过我校组织的所有学位课程考试和国家水平考试。题库课考试每年举行两次(4月和10月),国家水平考试每年5月举行一次。
5.全部考试通过后的一年内提交课程研修班学位论文,提出论文答辩申请,交纳论文指导、答辩费6500元。
6.在论文提交后半年内进行论文答辩。
7.论文答辩通过后,按规定程序授予人力资源管理专业课程研修班学位(管理学)。

咨询方式:
咨询老师:祖老师
咨询电话:4006112986
在线咨询: 点击图标在线咨询
邮    箱:1638789010@qq.com
网    址:www.eduei.com

 

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