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华南理工大学在职研究生哪些人面试容易被淘汰

2015-05-07 13:45:31  来源:在职研究生教育信息网

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面试是华南理工大学双证和专硕在职研究生的必经之路,在面试时有可能会因为一些原因而被淘汰,无缘申硕。那么,华南理工大学在职研究生哪些人面试容易被淘汰呢?
 
 
一.面试表现太差。华南理工大学在职研究生面试有着很大的不稳定性,很多都没有标准的答案,而且和印象分有关,如果在面试是表现的太差,给面试官留下了及其不好的印象,那么,面试的成绩就很低。华南理工大学在职研究生考试通过的几率就不大。像那些回答问题的质量低、态度不好的在职考生,华南理工大学可能直接就判定其不合格。答题的深度、考生而的态度、英语的水平、工作的经验背景成绩都是影响面试成绩的重要因素。
 
二.成绩平平。华南理工大学只要是有复试的在职研究生教育,都是采取择优录取的形式,所以说,再初试与复试的成绩都一般的在职考生应该比较担心,很可能因为没有太高的成绩、华南理工大学录取人数有限而未被录取。
 
三.专业太热门。华南理工大学有些冷门专业在初试时只要到线,复试就基本没什么问题,竞争压力也小。而华南理工大学热门专业复试的竞争压力就很大,很多分数比较高的考生都因为竞争人数太多而被刷下,根据华南理工大学的专业热度而定。
 
很多人将更多的精力投入到初试中,往往忽视了复试的准备,对于一个择优录取的录取形式,没到最后一刻不能停止复习的准备。毕竟为了初试已经付出了那么多的心血,在复试上被淘汰有些可惜。华南理工大学在职研究生这些人面试很容易被淘汰,为了防止不被淘汰,在职考生们在面试之前必须做好充分的备考准备。
 
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