随着世界经济的发展，各地的经济分化程度是越来越多，而且经济竞争也成为现代综合国力竞争的主要内容。日本可以称之为强国，就是因为日本的经济实力十分的强大（虽然在最近几年，中国的国民经济总量超越日本，成为全球第二大经济体，但日本依然被视为经济强国）。要让国家经济一直保持稳定的增长，除了提高生产效率之外，更重要的是需要提高管理效率，毕竟优质科学的管理是提高生产效率的保障。当在职人员在深造东南大学EMBA教育的时候，就有就会逐渐的成长为优秀的管理人才，可以为提高部分企业的经济效益做出重要的贡献。在接受教育深造的时候，在职学员需要学习管理学知识，尤其是其中的个人人性理论，如经济人理论。经济人理论东南大学EMBA需要理解。

经济人理论是从享乐主义观点出发，把人的一切行为都看成是为了最大限度地满足一己私利，争取最大的经济利益，工作仅是为了获得经济报酬。经济人理论发轫于第二次工业革命期间，在第二次工业革命的时候，标准化生产逐渐的成为一种潮流，让生产效率得到了极大的提高，工人的劳动效益一直维持在较高的水准。经济人理论推崇科学管理，即.改变放任自流的管理状态，采用计时制、计件制等科学制度，监督和提高工人的劳动效率。

经济人理论强调，要将管理工作和生产工作分离开来，推动了管理学的专业化发展，对管理学逐渐的成为一门重要的学科起到了十分重要的作用。虽然现代企业，很少采用彻底的经济人理论，但是众多企业的管理模式中，都有经济人理论思想的残留。经济人理论奠定了管理学成为科学的知识。在职学员是有必要了解经济人理论。