有不少想要报考在职研究生的在职人员都知道，在职研究生相关的政策在之前是有所改革的，所以在职人员较为关心在政策改革后会不会影响到报考。那么，政策改革后双证在职研究生的报考条件是否有变化。
政策改革是将原先的十月联考取消，并将十月联考的专业纳入到一月联考中，这就使得一月联考可以选择的专业变得更为丰富，相对于之前来说，报考人数肯定是有所增加的，一月联考又是择优录取制，对于在职人员来说人数增加就无形中增加了竞争压力。
一月联考的报考条件方面，由于加入了原先十月联考的专业，因此报考条件如下，7个管理类专业对于报考的专科学历人员是需要5年工作经验的，本科学历人员需要3年工作经验，获得硕士或博士学位人员需要2年工作经验；而除去管理类专业外的其他专业，只是对专科学历人员有2年工作经验要求，对本科应届生和获得硕士、博士学位人员是没有工作经验要求的。
在职人员符合上述条件就能选择相应的专业报考了，一月联考基本上是人人都能参加的，不过报考人数虽多，真正通过的并不是全部。一月联考的考试难度和全日制研究生是一样的，这对于在职人员来说难度就算是相当大了，并且之后的录取又是择优录取，只有成绩优异才能入学，这样一来就淘汰了不少人。在入学后在职人员也是不能掉以轻心的，在职人员需要在规定学制内完成全部课程学习并修满学分，之后还需要在规定时间内完成毕业论文撰写并提交，提交后还需通过论文答辩，这样才能获得硕士学位证书和硕士学历证书。
以上内容就是在职人员想要获得双证的报考条件，报名后还需要通过考试才能顺利入学进行学习。
热门头条
评论0
“无需登录，可直接评论...”