在职业定向中，46%的双证在职研究生首选的工作是从事科研、教学和文化工作;13%的双证在职研究生则选择了党政机关和行政管理工作;5%的双证在职研究生打算进人企业或经商，多多挣钱;虽然有60%的双证在职研究生对未来职业已有明确方向，但仍有36%的双证在职研究生未具有明确的职业定向，抱着随机而定的态度。
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当探讨影响职业选择的主要因素时，31%的双证在职研究生认为机遇是个重要因素，这与职业定向中有1/3的人持有随机而定的态度是相吻合的;22%的双证在职研究生认为影响择业主要的因素是专业状况;29%的双证在职研究生认为未来择业主要的靠个人因素;1$%的双证在职研究生认为择业要凭借个人关系。由此可见，目前双证在职研究生在对未业择业因素的把握中，更多的人认为在多数情况下择业是受不可控因素的影响，而赞同受个人因素这种可控性因素影响的人则为少数，这也体现了双证在职研究生职业选择中的被动态度。
对于职业稳定性的考察，本研究是从人才流动的角度人手的。双证在职研究生中有印%的人肯定了人才流动的积极作用，认为人才的自由流动有利于个人才能的充分发挥和公平竞争，应大力提倡;也有34%的人对人才流动表示了一些担忧，认为应采取慎重态度，因为人才流动虽然增加了社会活力，但也加大了社会管理难度，同时也应承认目前人才流动的阻力还比较大，其机制的发展还尚不充分。只有6%的人对人才流动持反对意见，认为它会导致社会的不稳定，应予以抵制。
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