随着社会的发展，在人力资源管理方面原有的管理方式越来越无法适应当今社会。因此，人们都开始追求更先进的知识和技能，所以，人力资源管理在职研究生非常的受到在职人员的欢迎。那么陕西科技大学在职研究生人力资源管理专业的报考条件是什么呢？

陕西科技大学在职研究生人力资源管理专业是以五月同等学力申硕的形式展开的，招生工作是由陕西科技大学自行展开的。而且陕西科技大学在职研究生人力资源管理专业招生方式是免试入学。对报考人员的要求也是比较宽松的，一般情况下，想要报考的人员需满足以下条件。

陕西科技大学在职研究生人力资源管理专业根据学员的目的不同，要求也是不一样的。

1）非申硕学员，大专学历或是本科毕业无学士学位者，即可报名，只可以参加陕西科技大学组织的课程进修班学习，按照要求通过课程考核之后，就可以顺利毕业了，可以获得陕西科技大学颁发的课程结业证书；

2）申硕学员，报名时必须已经获得本科学历和学士学位证书，参加申硕考试时，一般要求陕西科技大学在职研究生考生自获得学士学位之日起满三年。陕西科技大学在职研究生学员在完成课程学习，通过五月份申硕考试和论文答辩之后，经审查予以毕业者，就可以获得硕士学位证书。

总之，陕西科技大学在职研究生人力资源管理专业的招生工作是由陕西科技大学自行组织，有兴趣的在职人员在报考之前可以和院校的招生部门联系，询问详细的情况。