对于在职研究生教育，大众媒体的关注点往往跑偏，而事实上，提高在职研究生生源质量，在职研究生教育培养质量，才是重点。那么报考西南石油大学在职研究生的热度受何种因素的作用呢？

报考西南石油大学在职研究生的热度受因素的作用，第一报考人数升降现在还言之过早。报考人数下降也并不能代表西南石油大学在职研究生不受欢迎，大众媒体的逻辑失之武断。人口数量影响在职研究生教育规模是基本规律，事实上其也受到我国人口出生率的持续下降的影响。因此，即便西南石油大学在职研究生的报考人数减少，也是见怪不怪的现象。除了适龄人口的减少，西南石油大学在职研究生报考人数还受到出国留学、自主创业等政策或社会因素的影响。

报考西南石油大学在职研究生的热度受因素的作用，第二报考人数的增减是多种因素综合作用的结果。影响在职研究生报考的主次因素是需认真研究的课题，抛开各种客观因素不谈，即使报考西南石油大学在职研究生的人数升降纯粹是出于在职人员的主动选择，大众媒体也未必能得出考研升温抑或降温的结论。西南石油大学在职研究生教育，主要是为培养在职人员坚实的理论基础和系统的专业知识，培养在职人员从事本专业实际工作和科学研究的能力。

报考西南石油大学在职研究生的热度受因素的作用，第三因为对学术研究有兴趣而选择考研的人较少。应届毕业生考研，并不是将其作为自己的第一选择，因为在职研究生毕业后的就业压力也不小。换言之，报考西南石油大学在职研究生的人数达到峰值，或下降，很多在职人员选择考研都不是真正对学术研究感兴趣，而更多的是考虑到当前的就业形势。