目前中国经济的迅速发展特别需要优秀的经理人，在加入WTO的背景下，中国与世界的竞争其实也是优秀经理人的竞争，中国不缺乏经理人，但是特别缺少世界级的优秀经理人。中国有36万多家年销售额在500万元以上的企业，如果每家企业经理群体算3个人(总经理、财务总管、市场总管)，高级经营管理人才的培养和教育将是一个巨大的市场。中山大学要通过发展在职EMBA教育，善于开拓市场，敢于参与国际、国内教育市场的竞争，力争在高端教育市场中占有重要的地位。

并且把中山大学建设成为居于国内一流大学前列、在国际上有较大影响的高水平研究型综合性大学是中山大学EMBA追求的发展目标。研究型大学的一个重要标志就是研究生在整体学生中应占有相当大的比例，所培养的研究生也应当是高质量的。中山大学EMBA将在积极稳妥发展学术型研究生教育的同时，更要与时俱进、开拓创新，大力发展EMBA项目等专业学位的研究生教育。

另外，中山大学EMBA在开展EMBA教育时，中山大学将在现有较好的管理学科基础上，以创新的思维，充分调动各种可用的国际国内资源，按照与时俱进的思想，积极发展EMBA教育。

最后中山大学EMBA还要借鉴国际EMBA教育管理的经验，科学地制订培养方案、课程体系以及各项相关的管理制度，高标准、严要求，实行规范化运作和管理。也就是说，中山大学将按照“积极发展、规范管理，创品牌、出人才”的原则，坚持国际化与本土化两手抓，努力办出自己的特色、办出自己的品牌。