据悉，中山大学将在现有较好的管理学科基础上，以创新的思维，充分调动各种可用的国际国内资源，按照与时俱进的思想，积极发展EMBA教育。还要借鉴国际在职EMBA项目教育管理的经验，科学地制订培养方案、课程体系以及各项相关的管理制度，高标准、严要求，实行规范化运作和管理。

也就是说，中山大学EMBA项目将按照“积极发展、规范管理，创品牌、出人才”的原则，坚持国际化与本土化两手抓，努力办出自己的特色、办出自己的品牌。中国入世后面临的最大挑战就是高级人才短缺，广东经济要保持可持续发展，必须依靠人才。

对中国企业来讲，必须融入到国际市场，提升研发水平和管理水平，这就需要我们了解发达国家的科技走向，比如生物技术和信息技术等方面的发展潮流。广东要率先实现现代化，必须储备和培训更多的高级人才。中山大学EMBA项目可以培养和储备更多高水平的管理人才，为广东可持续发展应作好充分的人才准备。

另外，教育资源是很稀缺的，单个的企业家或经理很难整合比较好的教育资源，也很难单独地承担这一代价。但大学可以，EMBA项目可以整合国际国内、校内校外的各项教育资源，如教师、信息、资料和设施等，从而为EMBA的学生提供经过整合的教育资源。

中山大学EMBA项目，没有简单地提国际化，而认为提国际教育比较恰当。这里的国际教育是指经过整合和充分利用国际国内的各项教育资源，中山大学EMBA项目力争使从一开始就占领国际至高点，实现与国际对接。