就业压力大，引发考研热。江南大学在职研究生考生考研不被社会遗弃，需要有更多的竞争优势在就业中取得更多的能力，工作经验自然也包括在考研的报考条件之中，如果不能得到报考的条件应该怎么办呢？

就业压力大江南大学在职研究生考生考研不被社会遗弃，一份工作长期坚持升职机会小会出现惰性心理。同等学力学位低，江南大学在职研究生考生报考五月联考最后达到的考研条件是有一份稳定的工作的，长期在现在的工作岗位上，没有升职的机会，如果不打算考研的话，惰性出现就难以改变。因此，江南大学在职研究生考生要打起精神全面备考，正值考研双证增加专业的初试阶段，所以考研的专业增加，得到双证可以改变江南大学在职研究生考生生存现状，向着目标出发。

不能升职原因找到才能解决。就业压力大江南大学在职研究生考生考研不被社会遗弃，就必须解决的问题。

学历不够。

如果江南大学在职研究生考生学历不够，其实是可以通过读S班进行双证考试的，学习的时间要多一年半的时间或者是两年的时间，学习期间的费用和考研的学费不是一致的。因此需要另外收取费用，江南大学在职研究生考生如果是本科证书不全的话，需要参加同等学力学位班学习，修一个专业的学位证书，能够参加双证在职研究生考试。

经验不足。

就业压力大江南大学在职研究生考生考研不被社会遗弃，报考工作经验年限达到规定的工作年限，专科是最低学历达标基础，管理类的是三年的工作经验，但是一般的都是要有五年的工作经验的。本科的需要双证证书，有三年的工作经验。有的更高学历的考生报名，研究生也需要有经验，至少两年。因为专业上可能不同，所以学习的难度并不比低学历的人员轻松。