天津医科大学

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天津医科大学举办第五届教职工代表大会第四次会议圆满成功

2015-03-25 16:03:55  来源:在职研究生教育信息网

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2015年3月18日下午,天津医科大学第五届教职工代表大会第四次会议在大学生活动中心多功能厅召开。校领导姚智、尚永丰、侯洁、俞绍平、陆春来、王耀刚、张彤、张宁、郝建军与教职工代表一起出席会议,校党委委员、纪委委员,学系主任,教师代表、民主党派及无党派人士,全校中层干部等应邀列席。会议由党委副书记俞绍平主持。

校长尚永丰院士作了题为《加快推进高水平研究型医科大学建设》的工作报告。他在报告中详细回顾了天津医科大学2014年各项工作取得的一系列成果,以“圆满”一词作结往年。他指出,这一年,我校高层次人才和师资队伍建设扎实推进,于春水教授入选国家自然基金委“杰出青年科学基金项目”,冯世庆教授入选教育部“长江学者”特聘教授,9人入选天津市“千人计划”,13人入选天津市特聘讲座教授和“131”工程第一层次人选。教育教学质量不断提高,临床医学专业高质量通过教育部国际认证,新增国家级教学成果二等奖1项,质量与改革工程项目16项。孙保存教授荣获“全国优秀教师”荣誉称号。研究生教育首次试行5+3培养模式。科学研究和学科建设取得丰硕成果,全年共获科研项目375项,经费连续三年突破亿元,发表SCI论文1374篇,影响因子超过5的87篇,比2013年增长52.6%,刘喆教授论文发表于《CancerCell》,影响因子27.059。大学医院整体实力日益增强,总医院、肿瘤医院入围全国“最佳医院”前50强,4个学科入围全国最佳专科排行,5所大学医院通过三级甲等医院评审,代谢病医院首次成功晋级三甲。新校区建设取得实质性进展,总体规划及建设方案已获批,学校与滨海团泊公司签署建设协议,新校区举行奠基仪式正式破土动工。制定学校章程,推进依法治校,《天津医科大学章程》业已经市教委核准。加强国际交流合作与来华留学生教育,聘请17位教授为长期外国专家,与邓迪大学就合作办学达成多项共识,教育部来华留学英语师资培训中心完成对全国41所大学86名教师的专业培训。公共服务与保障体系进一步完善,成立天津培养有专门知识和技能的人才的教育医学文献信息中心,实现区域文献资源共建共享,完成“十二五综投”设备购置计划,全年共采购设备3094台件,实施新一轮美丽校园提升计划,完成改造学生公寓、大学生活动中心。党建工作科学化水平进一步提高,成功召开了第六次党代会,选举产生了新一届党委委员和纪委委员,实行干部任期制,坚持党建工作与事业发展相互促进,弘扬社会主义核心价值观,大力推进党风廉政建设。尚校长还向与会代表报告了2014年学校财务决算情况。他表示,这些成绩的取得得益于市委市政府的正确领导,更得益于全校师生的共同努力,他代表学校领导班子向各位代表和全校师生员工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

针对今年工作,尚校长强调,2015年学校工作总的要求是:深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以“四个全面”为统领,贯彻党的十八大精神,按照学校第六次党代会提出的奋斗目标和工作思路,全面提高核心竞争力,打造健康向上的校园文化,加快建设高水平研究型医科大学。同时,他就启动“十三五”规划工作,科学谋划未来发展;增强科学性与协调性,全力推进新校区建设;贯彻实施学校章程,依法依章治校;实施人才强校战略,加强人才和师资队伍建设;创新人才培养机制,提高人才培养质量;加强学科建设,提高科学研究水平;提升综合实力,建设高水平大学医院;建设优良校风,打造健康向上的校园文化;开展国际交流,加快国际化进程;完善公共服务体系,提高保障服务水平;围绕事业发展中心,全面加强党建工作等各项工作进行了部署。

中共天津医科大学委员会六届二次会议全体会议

结合报告内容,尚校长还就选拔优秀青年骨干教师赴国外高水平大学培养;加强保障机制建设,进一步落实好教授为本科生上课制度;加大投入力度,加强数据库、网络和大型仪器共享平台建设;增设文化素质教育课程,培养学生人文素养等方面的思路与想法和与会同志展开交流。

报告最后,尚校长讲到,团泊新校区建设已经拉开序幕,未来一个时期将成为我校实现跨越式发展的重要阶段。他希望全校师生以饱满的热情和高昂的斗志,围绕‘全面提升核心竞争力’和‘着力打造健康向上校园文化’的主攻方向,把自己的理想抱负融入到学校的事业发展中去,为把学校早日建设成为高水平研究型医科大学而努力奋斗!

校党委书记姚智教授的讲话围绕行政工作在学校发展中的角色定位展开。他引用李克强总理在全国“两会”答记者时所讲的“清障与搭台”一语来阐述行政管理在学校建设和促进师生成长发展中所应起到的作用。

他指出,清除发展障碍,搭建发展平台,如何由行政干预向行政保障转变,是行政工作转变职能的要义所在。政府清障搭台的目的是激发创新创造的活力,学校清障搭台,目的也在于激活发展动力,助力师生在天医实现自己的人生价值。他强调,大学章程的颁布,仅仅是依法依章治校的开端,推进其实施更为重要。构建一个责权明晰,各行其职的治理体系,一方面有利于厘清治理结构中含混、模糊之障;另一方面有利于搭教授治学和师生员工民主管理之台,让学术权力和民主管理回归到大学治理中应有的位置。他讲到,革体制之弊,清机制之障也要从抓小抓微做起。他列举了毕业生办理离校手续中的不便、教授为本科生上课受到的某些制约,从兄弟高校为高层次人才服务的细节,凸显我校在对高层次人才服务上理念和实际做法的欠缺,等等。他强调不可忽视不良机制的反作用力,对此就要清障。他还提出完善干部考核机制,力戒干部‘懒政’和“不作为”。关于搭建平台,姚书记也指出,要搭建能够追踪新兴学科、产生交叉学科的学科平台,同时也要进一步搭建高层次领军人才引进平台,从出台具体举措方面切实体现出“搭台”的作为和效应。

天津医科大学第五届教职工代表大会

大会之后,教代会代表就工作报告进行了分组审议和讨论。代表们普遍认为,尚校长的报告和姚书记的讲话内容全面,思想新,举措实,所勾画出的学校未来发展方向和发展蓝图振奋人心。来自一线的教师和医务工作者认为,学校重视教学科研医疗等中心工作,倡导了实干的作风,参加会议感受到了发展的紧迫感和责任感。代表们也结合各自工作实际对完善学校工作提出了意见和建议。

在校党委召开六届二次全体会议上,与会委员认真审议了2015年学校工作要点,认为要点内容充实、目标明确,既着眼于当下又规划长远。委员们还就新校区建设、人才队伍、学科建设、医疗服务以及党建工作等展开热烈讨论,提出了建设性意见,全会原则通过了2015年学校工作要点。

姚书记在全会上突出强调,要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,为全面完成2015年工作,推进事业发展发挥好保障监督作用。

五届四次教代会与校党委六届二次全会,采取了集中报告与分组审议相结合的方式,与会代表和委员也纷纷认为此举提高了行政效率,新风扑面。

简介
尚永丰,中科院院士生物化学与分子生物学家 现为天津医科大学校长,长江学者。
 
 

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