天津大学EMBA的教育对象是高级管理者，对于这些人来说，管理能力是最基础，同时也是不必可少的一种能力，同时管理能力也是天津大学EMBA非常重视的一个教学内容，而在管理方面，最主要的就是管理人才，还有就是管理团队，所以今天就说说天津大学EMBA讨论管理人才和管理团对建设。

天津大学EMBA讨论管理人才和管理团对建设：

天津大学EMBA在教学过程中，会和大家讲解大量的关于管理方面的知识，从某点上讲，管理不仅仅指的是对人的管理，还有对其他的方面的管理，比如对资金的管理，对文化的管理，对运营的管理等等。今天给大家说的是管理人才，还有就是管理团队的建设。

天津大学EMBA认为，在企业管理中，管理人才和管理团队的建设是非常关键的，从某点上讲，对于高级管理者来说，会用人，比会工作要重要的多，所以在这个过程中，需要建设一支强大的管理团队，选拔具有优秀管理能力的人员非常重要。但是我们要知道，管理者需要我们挑选，同时也需要我们培养。

也就是说，我们需要有伯乐的眼睛，同时也要有对管理者培养的能力，所以管理人才的选拔，还有就是管理团队的建设，都不是一件简单的事情，而这些事情是我们高级管理者必须需要面对的工作，所以天津大学EMBA在教学过程中，非常注重这些方面知识的培养。天津大学EMBA一直坚持一个办学态度，那就是学生需要什么样的知识，那么天津大学EMBA就教什么样的知识，学生的学习目标，就是天津大学EMBA的办学目标。

天津大学EMBA讨论管理人才和管理团对建设：上文对这个话题进行了解释，如果你对这个问题比较感兴趣的话，我们可以和在线老师来进行沟通，他会给你更加详细的回答。