对于学校来说，毕业生就业质量是衡量教学质量的一个重要手段，好的就业质量，对学校，对学员都是最终的目标，但是从某点上讲，武汉大学EMBA毕业生也不存在毕业生就业这样的问题，因为他们已经有一份自己的事业了，但是，今天的想要说的就业不是我们一直以为的那种就业。今天说的就业是指武汉理工大学EMBA毕业生毕业以后，会在自己的岗位以上有什新的突破。这就是我们今天要说的武汉理工大学EMBA毕业生就业质量是什么样的问题。

首先，武汉理工大学发布的2016届毕业生的就业质量报考，报告分为毕业生就业基本情况，就业质量状况，业质量保障体系、对学校人才培养工作的反馈建议几个部分，报告显示我校2016届毕业生整体就业质量优良。我校2016届毕业生共有一万三千人人，截止2016年12月20日，毕业生总体就业率为95.01%，本科生国内升学率为30.00%，残疾毕业生就业率为100%。

这是武汉理工大学普通应届毕业生的就业质量情况，但是，EMBA教育和普通的教育有很大的区别，EMBA教育没有就业率这个说法，需要说的是，通过武汉理工大学EMBA学习，对工作的帮助有哪些，比如，我是一家民营企业，原本企业有200名员工，通过在武汉理工大学EMBA的课程学习，使企业拥有员工400名，这就是EMBA的就业质量报告重视的内容，为什么会这么考虑呢。因为EMBA专业学位教育是面向企业和政府经济管理部门高级管理人员的硕士层次的管理教育，目标是培养具有良好的商业道德，具有较强创新能力和领导能力，掌握系统的现代管理知识和国际经济、技术发展的最新动态，具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力，适应国际竞争需要的企业家和高级职业经理人。

武汉理工大学EMBA老师提示：武汉理工大学EMBA毕业生就业质量是什么样是毋庸置疑的，因为在EMBA的培养过程中，会结合企业的实际情况，进行教学，学习的过程，就是帮助企业解决问题的过程，同时，武汉理工大学会将现代最先进的各种管理理念，最先进的金融管理知识教授给学员，是学员在处理公司事务的时候，更具前瞻性