不管怎么说，在职人员选择相关读研专业进行学术理论知识学习的时候，相关专业领域当中的导师，自然是在职人员学术深造的指导者、合作者和推进者，其素质状况将直接关系到在职研究生科研创新能力的培养水平。那么，选择山西师范大学在职研究生项目两三年学术深造的时候，相关的山西师范大学在职研究生导师队伍建设重要吗？

山西师范大学在职研究生导师队伍建设重要，第一方面是加强研究生导师队伍建设，关键是要强化山西师范大学在职研究生项目相关专业当中的导师团队的学术素养和创新精神。也就是说，目前导师在山西师范大学在职研究生项目相关的科研创新能力培养中发挥着引导性的作用，是山西师范大学在职研究生项目科研创新能力培养的实施者，自然影响到在职人员学术深造的成败。

山西师范大学在职研究生导师队伍建设重要，第二方面是在职研究生导师要与时俱进。也就是说，山西师范大学在职研究生当中导师需要放眼世界，关注时事变化，聚焦山西师范大学在职研究生项目读研专业理论和实践热点，不断提高自身的学术素养，确保山西师范大学在职研究生项目教育教学始终站在时代前沿和理论前沿，承担对在职研究生发展有重要影响。这自然也是在职人员学术深造山西师范大学在职研究生项目所看重的。

山西师范大学在职研究生导师队伍建设重要，第三方面是能够迅速为在职研究生科研活动创新奠定坚实的基础。也就是说，山西师范大学在职研究生项目相关专业导师要提高专业精神修养。山西师范大学在职研究生学员作为相关专业当中的理论和实践的传播和践行者，导师必须加强专业理论知识的学习，进而保证在职人员学术深造山西师范大学在职研究生项目的成功率。