整体上来说，在职人员学术深造的时候，相关的在职博士项目当中，自然是能够让在人员获得职场上最高的就业竞争优势。这种高的竞争优势，主要和在职博士学员学术深造获得的先进的学术理论知识是分不开的。那么，在职人员学术深造在职博士项目博士学位的时候，在职博士项目的报考和录取标准高不高？
在职博士项目的报考和录取标准高，第一方面是当中的跨专业需要注意，难度是比较大的。甚至，在职博士项目当中的一些冷门专业当中，导师可能不是科班出身，其水平难以保证。譬如说，在职博士项目部分导师能力、经验不足，就开始培养在职博士，自然会影响到在职博士学员学术深造的水平。
在职博士项目的报考和录取标准高，第二方面是从在职博士主体来看，知识是创新的基础，知识越丰富，基础就越扎实，越有利于研究的创新。由在职博士项目自身的特殊性，被社会上认为是冷门。但整体上来说，在职人员学术深造在职博士项目的时候，职场上整体的竞争优势是非常高的，这样的话，自然使得在职人员学术深造在职博士项目的成功率大大提高。
在职博士项目的报考和录取标准高，第三方面是相对而言报考的在职博士较少，许多学校为了实现一定的招生计划，往往降低了在职博士的报考和录取标准，对于报考在职博士来说，在职博士项目整体上来说是容易考取，为了缓减就业压力或者一是盲从地读研以追求更高的学位，这一点是在职人员报考在职博士项目时候不可取的。不少在职博士是从非在职博士相关专业的硕士跨专业考取了在职博士项目，整体上来说，难度是大了一点，但是在职博士学员毕业之后的回报率是非常高的。
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