整体上来说，在职人员学术深造在职博士项目的时候，就目前来说，主要采取的方式是案例教学法。在职博士项目当中，这种教学方式是是一种具有启发性、实践性并能开发在职博士学员智力和提高在职博士学员综合素质的教学方法。那么，在职人员学术深造在职博士项目当中的博士学位的时候，在职博士以实践为核心以就业为导向的培养机制怎么样？
在职博士以实践为核心以就业为导向的培养机制，第一方面是这种教学培养方式不同于以往在教育理念上偏重专业的学术性，改变了对在职博士项目相关的专业性的应用性重视不够的情况。也就是说，在职博士项目相关的课程的教学改革要求突出实践性与实用性，而在职博士项目当中，案例教学法最突出的特点就是实践性和实用性。
在职博士以实践为核心以就业为导向的培养机制，第二方面是教学内容的实践性。在职博士项目当中，相关的案例教学所设计的问题或案例都具有一定的实践性，也就是说，在职博士项目教学课堂内容与社会实践直接接轨。这样的话，使得在职博士学员学术深造毕业之后，职场上的竞争力是非常高的。
在职博士以实践为核心以就业为导向的培养机制，第三方面是教学过程的实践性。在职博士项目案例教学要求师生一起参与在职博士项目教学过程，在职博士学员通过积极参与案例分析和讨论，从而迅速提高在职博士学员的分析和解决问题的能力。这样的话，自然使得在职人员学术深造在职博士项目，能够迅速得到职场上最高的就业竞争力，使得在职人员学术深造的成功率大大提高。
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