近年来，我国对于在职博士的改革也颇具成效，改革的主要目的就是加强在职博士教育的管理，加强在职博士教育的管理主要是从在职博士的招生的方式、教育形式、专业水平的认定等方面来实施。目前我国的在职博士的招生是以统招为主，严把入学关，加强在职博士的教育，提高在职博士教师队伍的专业能力，加强在职博士的学习技能，开发在职博士的发展方向，确实加强人才培养。
在职博士的教育对于在职人员参加在职博士的学习是很有好处的，教育部为有效做好在职博士生培养工作，培养单位应定期开展自我评价工作，及时发现和解决教学问题。建立起自我完善的监控机制，形成良好的教学质量保障体系，以促进博士生有序、健康地持续发展。并且在职博士的教育单位为了提高在职博士的专业能力，提高自己的教学优势，吸引更多的在职博士的加入，会不断的扩展在职博士的教师队伍，对于在职博士而言，加强在职博士的教育的好的平台是非常重要的，当强大的教师队伍可以为在职博士提供良好的教育，让在职人员在在职博士的学习过程中真正的掌握到专业知识。
加强在职博士的管理，不仅能提高在职博士的教育水平，还能提高在职博士的证书的含金量，在职博士在通过专业的知识的学习之后，通过专业水平认定之后就会获得更多的机会，提高了在职人员的竞争力。
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