对于在职人员来说，虽然说进修在职博士可以提高自己的市场竞争力，但是并不是所有的在职人员都适合进修在职博士的。首先，因为在职博士对于在职人员的报名资格是有一定的限制的，其次不一样的在职人员在学习在职博士课程时候的接受以及吸收效果不一样。那么哪几类人群是比较适合进修在职博士的呢？
第一类硕士学位在职人员
拥有硕士学位的在职人员首先是完全符合在职博士对于报考者的基本要求的，而且经过系统的硕士学位培训的在职人员，在接受在职博士的培训时，掌握知识的能力会更加的方便容易。其次，拥有硕士学位的在职人员在参加考试的时候，通过的几率要比一般的在职人员高出很多。
第二类正统本科学历
拥有全日制本科学历的在职人员也是比较适合进修在职博士的，只不过拥有全日制本科学历的在职人员在参加在职博士考试之前，还需要对自己进行系统的进修，比如报考一些硕士研究生的培训或者是参加在职硕士的课程。然后在获得研究生或者是硕士学历以后，再次参加在职博士的进修会比较的适合。
第三类拥有进修经验的人员
如果是拥有进修经验的在职人员，因为习惯以及了解在职进修的流程和方法，在参加在职博士的培训的时候，会更加的有经验。而且可以把握好工作以及学习之间的关系，对于有够进修经验的在职人员，只需要拥有同等学力的职称，就可以顺利的参加在职博士的培训。
对于在职人员来说，不同行业适合进修在职博士的人员要求不一样。比如中国人民大学在职研究生学院对于人力资源在职研究生方向的在职人员要求就比较的简单。
为了能够保障自己的学习质量，在职人员在进修在职博士的时候，最好能够确认一下自己适不适合进修在职博士。如果适合进修在职博士的话，那么通过在职博士的进修以后，对于在职人员以后的事业发展肯定有很大的帮助。
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