似乎在大家的定义中，如果打算进修在职博士无外乎只有一个目的，那就是改变自己现在的工作状态以及薪资待遇问题。有了这个初衷以后，很多人不禁就会疑惑了，那么进修在职博士到底是适合高薪收入者呢还是低薪收入者呢？
高薪收入者
对于高薪收入者来说，如果能够在工作的同时完成在职博士的进修，不管是人力资源在职研究生方向的在职人员还是企业管理在职研究生方向的在职人员，对自己带来的改变都不仅仅只是薪资上调这么简单，很有可能会影响到在职人员最终的职位。
低薪收入者
对于低薪收入者来说，现在最需要做的就是在最短的时间内有效的提升自己的薪资待遇。而进修在职博士则是最佳的渠道，对于低薪收入者来说，如果能够拥有在职博士的文凭的话，那么在薪资待遇上肯定是会有所改变的。据相关媒体的统计来看，在职人员只要能够完成在职博士的所有进修课程并且获得在职博士的文凭，那么薪资最起码会提升百分之三十到五十之间。
关于适合进修在职博士的人群，只要能够满足在职博士的进修资格，都是可以也是适合进修在职博士的。不过这两年，随着以中国传媒大学在职研究生学院为首的几所高校，在不断的加强关于在职博士的入学要求，在职人员如果想要顺利的通过在职博士的考核也是具有一定的难度的。
在这里建议在职人员如果打算进修在职博士的话，一定要具备一定的专业基础才能报名参加，这样在后期备考的时候难度系数也会有所降低，而且在后期参加在职博士培训的过程中，也比较容易接受新的知识点。
在职博士在含金量上跟统招博士的含金量几乎是等同的，但是在进修时间以及入学要求上比统招博士又降低了很多。因此，对于在职人员来说，如果想要改变自己的现况，那么就只有从进修在职博士开始，绝对是最有效也是有快速的提升渠道。
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