的确,在职人员是有一定工作基础以及稳定收入,但是如果要求在职人员一力承担在职博士进修费用,相信对于在职人员来说,还是略微有些压力。尤其是对于打算在中央财经大学在职研究生学院进修在职博士在职人员来说,因为在中央财经大学在职研究生学院进修,即使是选择比较大众的经济学在职研究生方向,也需要五万元左右进修费用。
进修费用昂贵,而在职人员无力承担,那么就只有一种解决方案了,那就是申请奖学金。其实除了申请奖学金以外,还有其他解决方案可以使用,那就是在职人员可以尝试着跟所在公司进行协商,由所在单位出资赞助在职人员参加在职博士培训。不过理所应当,在职人员在毕业以后,要为公司服役多少年等等之类。
如果在职人员认为这种方法过于麻烦,也可以选择其他方式来解决资金问题,那就是申请在职博士奖学金。
如何申请?
在职博士奖学金申请难度系数相对来说比较高,如果在职人员在所在行业没有一定建树或者是科研研究成果,那么是不具备申请奖学金资格的。
当然,如果在职人员在专业成绩方面比较优秀,也可以申请院校单项奖学金。比如说,如果是在中央财经大学在职研究生学院进修,那么在职人员就可以申请中央财经大学在职研究生学院的院校奖学金,虽然跟国家奖学金有一定差距,但是也可以一定程度帮助在职人员解决资金问题。
解决进修费用问题方法有很多,申请奖学金只是其中一种,因为每年报名参加在职博士培训人员数量比较多,所以对于在职人员来说,竞争相对比较激烈。如果不是在行业研究中有卓越贡献者,在参加在职博士培训过程中,很难能收获成功。
不过,对于在职人员来说,如果资金问题能够得到解决,那么在职人员没有经济压力,未来在参加在职博士培训过程中,关于培训学习效率也会得到提升吧!
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