开题报告是整个论文和科研工作的规划和安排，它是研究工作的一部分，直接反应研究者的综合能力。任何一项重点科研项目都须进行开题，在职博士学位论文更当如此。但是，由于有些单位对开题报告要求不够严格，造成开题工作马虎，走过场。这样就不能了解和帮助在职博士生选好合适的研究题目，也不利于培养在职博士生严谨的治学态度。因此，严格要求开题工作是在职博士生培养过程中保证质量的重要环节。在具体操作上可以从以下几方面入手：
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1.规定开题报告的时间
一般情况下，在职博士生应在入学后第二个学期末以前开题。逾期无故或因个人能力不能正常开题者，要黄牌警告。
2.规定开题报告的内容
开题报告应包括选题的目的意义；国内外现状分析；先进性、创造性；工作基础，特别是导师的基础；试验内容等。
3.规定开题报告的进行方法和审查程序
开题报告应由在职博士生提出申请，导师同意。院系(所)选定包括导师在内的不少于5名专家组成考核组，对开题报告进行类似文献综述报告的审定，作出评定等级，对未能通过者，责其在一定时间内重新开题。
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