关于在职博士培养方式的改革效果分析

2014-10-16 09:19:26  来源:在职研究生教育信息网

字号:
基于导师制的研究生培养模式改革是一个渐进的过程,其改革的应用效果也是逐渐显现的。从目前的研究生培养模式运行情况看,主要在以下三方面取得成效。

关于在职博士培养方式的改革效果分析

 
(一)新的研究生培养模式对研究生的影响及效果
 
新的研究生培养模式对研究生也提出了更高的要求,研究生不仅要完成必要的课程和最后的毕业论文,而且要在研究生学习过程中围绕研究室的项目研究、学术活动和信息积累,承担相应的任务,以培养自己的综合能力。通过这种模式的实践,研究生在以下几方面取得成效:
 
第一,有利于学生组织能力、研究能力、协调能力的提高,即综合素质的提高。目前我指导的研究生都以优良的成绩按时毕业。研究生在各自的岗位上都取得较好的成绩。有的出国学习和工作,有的继续攻读学位,有的成为学校教学与研究中坚,有的成为财务部门负责人或业务骨干。
 
第二,有利于学生良好学风、研究习惯的培养。目前大部分研究生都有自己的读书笔记,定期搜集与整理研究信息,为当前与未来从事研究与实务工作奠定良好基础。
 
第三,有利于学生多出成果、出好成果。目前我指导的研究生在校期间在国家特级、一级刊物发表论文十余篇;有一名同学获得全国首届杨纪琬奖学金优秀论文奖。
 
(二)新的研究生培养模式对导师的影响及效果
 
新的研究生培养模式对导师提出了更高的要求,它要求导师要有明确的研究方向,良好的师德与学风,较强的组织与协调能力,较多的研究课题和较高的研究水平。同时,这种培养模式也会给导师带来有益的效果:
 
第一,有利于导师研究方向和学术思想的形成与完善。如目前本研究室已经形成以经济效益为研究中心,以公司理财为研究方向,以会计信息为研究基础,以国有企业改革为研究对象,以财务分析、资本经营和管理控制为研究重点的完整学术思想体系。
 
第二,有利于导师凝聚力的提高和对学生的言传身教。这种培养模式拉近了导师与学生的距离,几乎每周都有与学生交流的机会或学生之间的交流,加大了导师对学生的影响程度。
 
第三,有利于大型项目、系列研究课题的完成。由于研究室研究方向明确,研究力量协调统一,可以长时间、多角度关注某一领域的研究,形成大型、系列研究成果。近几年我的研究室已承担或完成国家及省部级重大和重点研究项目十余项,出版专著六部,统编教材四部,发表重要论文几十篇。
 
(三)新的研究性培养模式基本形成并得以推广应用
 
这种以导师为龙头,以研究室为依托的研究生培养模式运行多年来,在研究生的培养、研究作风的养成、研究成果的完成、研究信息库的建立方面都取得了很好的成效。同时,这种研究模式也在会计学院研究生培养中得到推广应用。如有六名博士研究生导师根据自己的研究方向设置了研究室,并以此为基础成立了东北财经大学财务与会计研究中心,使研究生教育与科研紧密相结合。
阅读全文

相关推荐

© 温馨提示:本文由作者在职研究生信息网创作,未经著作权人允许禁止转载。

2024在职研究生千货攻略

  • 上班族必选8个专业
  • 一年备考《时间表》
  • 我的“上岸”分享
  • 院校简章一览表
  • 在职研真题解析
  • 在职研政策及内幕
一键领取

注意:打开微信授权后 免费获取

评论0

“无需登录,可直接评论...”

500字以内
发送
相关文章