为了使有关部门在下一阶段做好我国在职博士人才专项调查方案的实施工作，并使所设计的“我国在职博士人才调查研究方案”充分的发挥作用，本文认为还需解决如下的问题:
(1)制定方案的在各地实施细则，确保能够得到有关部门的积极配合。为了使该方案能够在全国的范围内顺利实施，本文建议负责方案实施的调查机构能够与涉及在职博士人才调研的相关部门和机构进行充分的沟通，积极地协调，制定出实施细则。
(2)由于在职博士人才调查研究方案在我国并没有被广泛的实施，因此对风险因素的识别尚不全面;随着方案的实施，应对调查研究方案当中的风险因素有更进一步的理解和对方案进行不断完善。
(3)随着我国在职博士专项调查开展的实际情况，根据全国各地的具体省情，因地制宜的制定在职博士专项调查的组织实施计划。包括质量控制、调查的组织实施、调查的经费和物质手段的计划、安排和调查人员的组织及安排。
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这些将成为今后我国在职博士人才专项调查中需要不断关注的问题和进一步充实和完善的对象。
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