对在职博士研究生淘汰机制实施的阻力还来自于我国研究生教育管理体制的体制性障碍。因为我国研究生的培养质量与导师挂钩,某个在职博士研究生导师的在职博士研究生一旦被淘汰,那么这个导师就要受到“连坐”的惩罚。这样一来,就造成了这样一个局面:每个在职博士研究生背后都有一个导师,每个导师后面又依托着一个学科,每个学科后面又存在着一个高校,而哪一个高校又愿意自暴家丑呢?因此在职博士研究生淘汰机制一直得不到应有的重视和研究,更谈不上完善并实施了。
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