为了吸引更多考生对四川理工学院的报考意愿，提高对硕士研究生的培养质量，充分发挥硕士研究生教育有四川理工大学人才培养中的引领作用。2014年4月15日，四川理工大学召开了深化硕士研究生激励机制改革工作会，就相关激励政策进行了宣讲和讨论。四川理工学院副校长王成端、校内分管研究生工作的主要领导、研究生处相关负责人参加了会议。
通过讨论会议最终得出四川理工大学硕士研究生激励机制主要包括以下七个方面：
一是根据国家及四川省相关文件规定，依据学校的相关管理办法，科学评定硕士研究生国家奖学金20000元，评定比例3%。
二是设立硕士研究生优秀学业奖学金,设奖等级分为特等奖20000元和一等奖12000元、二等奖8000元、三等奖6000元，覆盖面不低于80%。
三是设立研究生国家助学金，标准为每生每年6000元，每学年按10个月发放，覆盖面100%。
四是设立研究生“三助”岗位津贴，支持研究生在教学、科研及管理工作岗位实践锻炼，覆盖面40%，补贴金额2000—5000/年。
五是设立新生奖，凡第一志愿报考四川理工学院,达到四川理工学院控制分数线,最终被四川理工学院录取的考生,免交第一学年全部学费;参加调剂复试并录取的考生，按照初试成绩高于四川理工学院控制线的分数情况，分别实行2000—5000元不等的奖励。
六是设立研究生创新成果奖;在读期间，申请并受理国家发明专利，在中文核心期刊或外文学术期刊发表学术论文，获得省、校级优秀硕士论文者均有不同程度的奖励。
七是设立各类科技竞赛奖，参加省部级以上各类科技竞赛活动并获奖，以及参加校级各类文体竞赛、比赛获奖者等均实行奖励。
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