冷静地从在职研究生教育这一背后反思，回炉深造的他们，大多迫于知识中高端化汇聚的影响，真正为纯学术而慕名前来的少之又少。在职研究生教育的火爆恰恰反映出这几年的就业形势的严峻。
文科专业可替代性强、缺乏核心优势是它就业忽冷忽热根本原因。作为招聘主体的企业，市场化的经营模式和以效率、利润优先的经营理念在很大程度上决定了其用人战略，这意味着在学校接受大量理论教育但缺乏一技之长的文科性在职研究生可能创造的现实价值较少，在激烈的岗位竞争中自然不占优势。
法学专业学生的就业情况一直不太好，因为其上升通道比较短，专业对口的工作多在司法机构或做专职律师。像应用心理学，是文科专业，就业面较窄，其实就业需求是有的，但是能提供有效辅导的不是很好。虽然需求大，但中国做心理咨询专业机构很少，导致目前局面需求有，但缺乏机构。对于汉语国际教育，这个专业将来出路主要是去国外教汉语，但真正能够实现的在职研究生并不多，汉语国际教育专业本科学历国内就业较难。曾经作为红牌专业的法学、心理学、汉语国际教育学，忽冷忽热是很正常的。
文科专业在职硕士红牌的专业在填报高考志愿时考生并非不可以选择，毕竟这不能代表几年之后的趋势。应用心理学、人力资源管理这两个专业，近些年就业情况逐渐好转，尤其是应用心理学，起码在近一两年之内，其需求情况将非常好，因为自媒体时代到来，大部分企业在做企业宣传和自媒体营销时，更多地需要应用心理学，去研究如何让更多的人通过微信、微博平台了解企业。
文科专业在职硕士就业率偏低的专业，有些是盲目扩张所导致招生数量过多，还有一些专业是因为长期投入不足。文科专业在职研究生在选报专业时，也不应该一味盯热门或冷门，兴趣最重要，填报志愿时也要做好功课，对所报专业有个充分的了解。
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