在职研究生教育信息网老师认为用人单位在高校人才培养过程中参与程度不深，用人单位与高校严市脱节是美国在职研究生就业教育存在的主要问题。在职研究生教育需要为各行业培养合格的人才，缺乏用人单位对于毕业生能力和技术需求的了解，在职研究生院将很难为学生提供行业、政府及非营利部门所需要的技能的培训和教育。CGS和ETS通过对各行业用人单位的调查发现，美国大多数用人单位愿意雇佣在职研究生。他们认为在职研究生学位获得者拥有更高级的知识，具有从不同角度解决问题的能力，能为他们的组织或部门带来价值。但用人单位也表小在职研究生缺乏一些能让他们获得成功的必要技能，尤其是团队合作能力、项目管理能力以及与非技术人员商讨技术问题的能力。可见，用人单位的实际需求并没有被高校所了解，高校也没有根据实际需求培养在职研究生并为他们提供足够正确的就业指导与培训，高校向社会输出的人才与社会实际需求存在“不对口”问题，在职研究生就业出现结构性就业难问题。其次，用人单位对于支持本单位员工继续深造、接受在职研究生教育，为高校在职研究生提供实习岗位和实践机会方面也做得不够。
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