中欧国际工商学院EMBA课程在讲解理论知识的同时,注重对学员实际问题的解决,所以很多学员都带着企业的现实问题前来就读中欧国际工商学院EMBA。
高宗银,重庆万泰建设(集团)有限公司董事长兼总经理
高宗银是家里的三兄弟一起创业的,做建筑工程。他总试图扭转社会的偏见:建筑业都是偷工减料,没企业文化,门槛低,从业人员素质也低。
创业12年来,高宗银的特点是一直执著地做建筑工程,没做开发商,也没涉足其他行业。他收获了稳定的供应链,并且客户高度聚焦。
他现在任董事长兼总经理,他明白家族企业一定要避免家长式管理,所以三年前就成立了董事会。管理的过程非常痛苦,他去某商学院读了总裁班,试图求证自己的想法。总裁班很快读完,仍没有系统性,什么都知道一点但是不深入。
为什么现在来中欧国际工商学院EMBA因为房地产业确实变了,由黄金时代进入了白银时代,行业整体下滑,买房的人少了。农民工也开始老龄化,90后几乎没有在工地的,劳动力资源开始枯竭。
高宗银说,所以公司的治理模式到瓶颈期了,治理架构、股权模式、企业战略等一系列问题又摆在面前,他确实有点慌了。他带着现实问题来读中欧国际工商学院EMBA。
读过中欧国际工商学院EMBA的朋友告诉他,中欧国际工商学院EMBA学风浓,严格,能学真东西。高宗银期望来受到启示。
他开始构建公司的新常态,包括实现建筑业转型,终结工地脏乱差;实现工友工伤事故零死亡;向建筑工人直接发放工资。他用时髦话说,万泰未必要成为规模上有影响的公司,但要成为管理上卓越的公司。
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