沈建芳，教授级高级工程师，中欧国际工商学院EMBA1997级校友，2003年继续在中欧CEO班深造，享受国务院特殊津贴。

1974年参加工作，1992年创建中外合资公司上海日立电器有限公司，曾历任国营企业上海冰箱压缩机厂副厂长，上海冰箱压缩机股份有限公司副总经理。现任上市公司上海海立（集团）股份有限公司董事长、党委书记，上海日立电器有限公司董事长、党委书记。

个人经历

1974上海木箱厂技校老师
1982上海浦东发动机厂技术员
1986上海冰箱压缩机厂副厂长
1992上海冰箱压缩机股份公司
董事.副总经理
1993上海日立电器有限公司
董事.总经理
1998上海冰箱压缩机股份公司
上海日立电器有限公司
董事.总经理
2001上海海立(集团)股份公司
董事.总经理.党委副书记
上海日立电器有限公司
副董事长.总经理.党委书记
2008上海海立(集团)股份公司
上海日立电器有限公司
董事长.党委书记

所获荣誉

享受国务院特殊津贴；
获全国劳动模范称号；
获第4届全国优秀创业企业家；
获蒙代尔世界经理人行业领袖成就奖；
获亚洲管理创新百名杰出人物；
获上海先进制造业领军人物奖；
获首届中国工业经济年度十大新闻人物奖等。

有人说，海立集团是中国空调压缩机业的一个奇迹。

作为一名有较高技术造诣享受政府津贴的教授级高级工程师，沈建芳仍然不放松学习，千方百计开阔自己的视野，钻研企业市场化运作方式。多年来，沈建芳一直保持着年轻的心态，不断对企业的发展提出新的想法，使企业领导班子充满了活力，也使员工在感受到企业发展的生机中受到鼓舞和激励。

对于企业远期科技发展目标的制定，沈建芳认为除了要坚持以企业为主体，以市场为导向，还必须对当今行业前沿技术有深入了解和认知。他表示，目前全球空调压缩机行业的技术发展趋势包括三方面：一是新冷媒开发对氟里昂的替代；二是节能，以降低家用电器二氧化碳的排放量；三是产品的小型化、轻量化。目前海立集团正与国外一些学院机构合作研究这些前沿技术，加快建立核心技术的优势。

在海立空调压缩机快速发展的过程中，始终保持忧患意识的沈建芳又居安思危，将目光瞄准了“一业特强，多元发展”的发展战略。海立集团紧紧抓住了我国汽车产业发展的机遇，以大规模机电一体化生产制造的经验进入汽车零部件产业，并已初见成效。

如今，海立集团已构筑起了家用制冷和汽车零部件两大产业板块的发展基架，并正朝着全球最具竞争力供应商的目标大步迈进。