重庆大学EMBA面试所占比重较大，考生在准备面试时，一定要着重塑造自己的这些素质。

面试是重庆大学EMBA招生录取流程中的重要环节，面试重点在于考核重庆大学EMBA申请人作为优秀管理人员所应具备的管理经验、综合素质与培养潜力。

重庆大学EMBA面试内容主要分两部分，首先由重庆大学EMBA申请人就个人教育背景、工作经历、求学动机和未来规划作自我陈述；再由面试专家根据个人陈述和报名表中所列信息与重庆大学EMBA考生进行深入交流，现场评判。主要考察重庆大学EMBA考生的工作经历、管理实践和心得、对宏观形势和其所处行业的认知度、事业及人生规划、战略规划和决策能力、领导力等。

面试考官倾向于重庆大学EMBA考生在面试中有以下几方面素质的表现：

1.重庆大学EMBA考生具有优秀的语言表达能力和人际交往能力，成熟稳重，勤奋务实，具有较高的管理者综合素质。

2.对自身管理职能领域、管理优势等认识深刻，有较好的工作业绩，重庆大学EMBA考生能摆正自己在企业管理架构中所处的位置，有较为清晰的企业战略规划。

3.结合自己的行业领域和企业特征，基于自己的企业管理经验，重庆大学EMBA考生能站在企业管理者的高度，对现代企业管理问题提出深度见解。

4.重庆大学EMBA考生能有效地对管理目标和相关人员进行管理、控制和影响，对企业市场发展战略有深刻理解。

下方是重庆大学EMBA常见的面试题目，建议您提前熟悉，做好面试准备：

1．谈谈你的经历，工作业绩。

2．在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作，为什么

3．在你的工作中你取得了哪些经验教训。

4．从你的工作需要出发谈谈为什么要上重庆大学EMBA。

5．你在工作中是如何处理好你与同事的关系。