谁说作为领导人，就没有什么前进的可能性了，想要带领大家走的更远，企业发展更为客观的话，这都是可成为这类人的目标，并作出自我强化，像是报读emba，在学习中了解更多有利于企业运营的要素；当然，对于人脉的扩展以及眼界的拓宽，对此都是有帮助的。
不信你就试一试，就是这机会也不是直接摆在你面前的，可还要考个人去争取才行，好的东西总是不会让你轻易得到手的，没点考验是不可能的。
第一，emba的录取规则是固有的信息关于在入学前，都是凭借什么来挑选人员的，怎么进行录取，其中的规定是怎样的，如果要指定时间段来说的话，以今年为例，与以往也是没有什么不同的，这都是固有信息，每年都是会按照同样的一个原则来拟定最终的名单信息的；说起这一点，也就是采用的淘汰制度，会结合考核成绩的高低，以这个排名来作为主要的参考依据，然后根据高低顺序来进行拟定的，直到人数到位，剩余的就会被淘汰出局了，往年均如此，任何院校都是。
第二，emba的招生人数会进行调整的要说唯一不同的，可能就是人数上的设定了，这是各个院校自主设定，要根据现有的资源设备等来进行拟定，定好后，就那种这个要求来作为最终的一个限制了；但在每年的话，情况会不同，所以也会进行调整，这是必然的，今年的话，与以往相比也是还会有些差距的。
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