是否为了读emba而放弃高薪工作，这取决于个人的职业规划、经济状况以及对企业培养与个人出资的权衡。若企业愿意资助且个人对emba课程高度认可，视其为职业晋升的关键，则放弃高薪工作读emba可能值得；若个人经济状况不允许或新公司不能提供更好发展机会，则保留现有工作更为明智。
一、权衡放弃高新工作去读emba的利弊
面对是否为了读emba而放弃高薪工作的抉择，首先需要权衡这一决定的利弊。对于那些目前所在企业工资水平不高，但有机会获得企业资助去读emba的优秀员工来说，这是一个需要慎重考虑的问题。
（1）从利的方面来看，emba课程能够提供高级的商业管理知识和实践技能，有助于提升个人的职业竞争力。通过emba的学习，员工可以获得更广阔的视野和更深入的管理理论，为以后晋升到更高层次的管理岗位做出必要的铺垫。此外，emba的学习过程也是一个拓展人脉、建立商业关系网络的好机会，这对于未来的职业发展同样具有重要意义。
（2）还需要了解和明白的是，从弊的方面来看，放弃高薪工作去读emba意味着一段时间内将失去稳定的收入来源。emba课程的学费和生活费用通常较高，如果企业不提供资助，个人需要承担较大的经济压力。并且读emba需要投入大量的时间和精力，可能会影响到个人的家庭生活和其他方面的安排。
所以在做出决定之前，需要仔细评估自己的经济状况、家庭状况以及个人职业发展规划。如果个人经济状况允许，且对emba课程有浓厚的兴趣，那么放弃高薪工作去读emba可能是一个值得考虑的选择。
二、企业出资培养与个人出资选择
在面临企业出资培养和个人出资选择的抉择时，同样需要综合考虑多个因素。
（1）如果企业愿意出资培养员工去读emba，那么这无疑是一个难得的机会。这样的支持不仅体现了企业对员工的重视和信任，也为员工提供了一个提升自我、实现职业发展的平台。在这种情况下，员工可以更加专注于学习和提升，而无需担心经济压力。
（2）如果员工选择离开当前企业去另一家薪资更高的公司，那么他们就需要自己承担emba的学费和生活费用。这种情况下，员工需要对自己的经济状况进行充分的评估，确保能够承担得起这一额外的支出。同时他们也需要考虑新公司是否支持员工继续深造，以及新环境是否有利于个人的职业发展。
（3）员工还需要考虑自己的职业规划和目标。如果他们认为emba课程对于实现自己的职业目标至关重要，那么即使需要自己承担费用，也可能值得一试。反之，如果他们认为在当前企业已经能够获得足够的成长机会和发展空间，那么放弃高薪工作去读emba可能并不是一个明智的选择。
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