现在的非全日制研究生考公务员不会受到歧视，完全不用担心。非全日制研究生是正规的学历教育，是教育部承认的。读完毕业的人员可以拿到硕士学位证书和研究生毕业证书，可以提升学历。证书在学信网上可以查询验证，考公务员的时候是可以被承认的，不会受到歧视。
一、现在的非全日制研究生考公务员会受到歧视吗？
现在的非全日制研究生考公务员不会受到歧视，这是因为中国的招录制度已经逐渐趋向公平和多元。以下是一些原因和解释：
（1）合法合规非全日制研究生教育是合法合规的教育形式，由国家教育部批准和监管。学生在这种教育模式下完成的学业和获得的学位都具有法律效力，与全日制研究生相当。
（2）学历认可非全日制研究生获得的硕士学位与全日制研究生相同，都是经过学校教育部门审核和认可的。这些学位在招聘中是被承认的，不会受到歧视。
（3）招录政策改革近年来，中国的公务员招录政策发生了一系列改革，强调综合素质和能力，而非仅仅看重学历。许多招聘岗位已经取消了硕士研究生学历的硬性要求，更注重应试者的综合素质、岗位需求和面试表现。
（4）专业技能非全日制研究生通常是在工作的同时进行学习，因此具备丰富的工作经验和实际技能。这些实际技能对于某些公务员职位可能更有吸引力，因为他们能够在岗位上快速产生价值。
（5）考试机会公务员考试通常是通过层层筛选，包括笔试、面试等多个环节。在这个过程中，考生有机会展示自己的知识和能力，而学历只是其中的一部分。拥有硕士学位的考生仍然可以通过出色的笔试和面试表现成功进入公务员岗位。
现在的非全日制研究生考公务员是不会受到歧视的。招录单位更注重应聘者的实际素质和能力，而非学历背景。考生可以根据自己的兴趣和职业规划选择适合自己的学历教育方式，并相信自己在公务员考试中的实力和潜力。不论是全日制研究生还是非全日制研究生，都有机会在公务员招录中取得成功。
二、非全日制研究生考公务员有岗位限制吗？
没有岗位限制。具体能考什么岗位的公务员，实际上只与自己所读的研究生专业有关。非全日制研究生考公务员通常没有岗位限制。招录公务员的岗位和职位要求会根据招聘单位的实际需求来确定，而不会限制应聘者的学历类型。以下是一些关于非全日制研究生考公务员岗位选择的要点：
（1）学历与专业匹配非全日制研究生通常选择与自己工作或职业发展相关的专业进行深造。这就意味着他们的学历和专业背景通常与特定领域的公务员职位相匹配，例如，拥有工商管理硕士学位的人可以申请与管理、经济相关的职位，拥有法学硕士学位的人可以申请与法律、法规相关的职位。
（2）岗位需求招录公务员的岗位通常会明确要求应聘者的学历背景和专业技能。应聘者需要仔细阅读招聘公告，确保自己的学历和专业与目标岗位的要求相符。有些岗位可能会对学历有硬性要求，而有些岗位则更注重实际工作经验和综合素质。
（3）综合素质公务员招录考试通常包括笔试和面试环节，除了学历，应聘者的综合素质、领导能力、沟通能力等也会被考察。因此，应聘者需要在考试准备中注重提升自己的综合素质，不仅仅局限于学历。
非全日制研究生考公务员在岗位选择上没有硬性的限制。关键在于应聘者的学历和专业是否与目标岗位相匹配，以及是否满足具体岗位的招聘要求。应聘者应当根据自己的学历和职业规划选择适合的岗位，并通过充分的考试准备提升自己的竞争力，争取成功进入公务员岗位。非全日制研究生通过深造可以提高自身综合素质，这将有助于在竞争激烈的公务员考试中脱颖而出。
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