基本上是一样的，不过非全日制研究生原则上要求定向就业报考，要在入学前与用人单位签订培养协议，考生朋友们要考虑到这一点，下面是详细说明。
一、报考非全日制研究生的要求和考研一样吗？
（1）基本要求一样
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报考条件 |
内容 |
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基本条件 |
1.中华人民共和国公民。2.拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。 |
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报考非管理类招生专业的条件 |
1.应届本科毕业和其他类型届时可毕业本科，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书；或具有国家承认的大学本科毕业学历；或获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上，以及国家承认学历的本科结业，符合招生单位培养目标的具体学业要求的人员，按本科毕业生同等学力身份报考；或已获硕士、博士学位。2.在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。 |
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报考管理类招生专业的条件 |
报考管理类专业如工商管理硕士、公共管理硕士等，要求大学本科毕业后有3年以上工作经验；或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验；或获得硕士学位或博士学历或学位后有2年以上有工作经验。 |
（2）定向就业报考要求不同
定向就业考研是指报考研究生时通过和用人单位提前商议，确定考研专业和毕业后的就业去向，被录取后到报考单位进行学习的一种研究生招生形式。
国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。
二、定向就业报考非全日制研究生的注意事项
（1）报考流程中的相关要求
考生在中国研究生招生信息网进行报名时，需要选择报考类别为定向就业，也就是说，报考人员将在硕士研究生毕业后就职于合作单位。
考生在开始进修即入学之前，要与招生院校和用人单位签订定向就业培养协议合同，确定毕业后的去向，否则是不能入学的。
（2）提前与用人单位协商
在协商之前，报考人员应该对用人单位进行深入的了解，包括单位的性质、规模、业务、文化等。这可以帮助报考人员判断这个单位是否符合报考人员的职业目标和期望。
报考人员应该准备一份详尽的简历，展示报考人员的教育背景、工作经验、技能和成就。如果有可能，报考人员也可以准备一份个人陈述，阐述报考人员为什么对这个单位感兴趣，以及报考人员能为单位带来什么价值。
报考人员可以通过邮件、电话或者面对面的方式与单位的招聘人员或者负责人进行联系。报考人员应该明确表达报考人员的意愿，询问有关定向就业硕士研究生项目的具体信息，比如招生条件、学费支付方式、服务年限等。
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