不保留，只在当次报考有效。因此报考相关专业的全日制和非全日制研究生考生如果这次没考上的话，来年报考还需要重新参加管理类联考。不过很多院校的mba和emba提前批次面试成绩是可以保留的，通常在两年内有效。
一、管理类联考初试成绩不能保留
（1）成绩只在当年有效
管理类联考作为选拔高层次管理人才的重要考试，其成绩对于考生来说具有极高的重要性。然而，关于管理类联考初试成绩的保留年限，却有着明确的规定。具体来说，管理类联考初试成绩是不保留的，只在当次报考有效。
（2）每次报考需重新考试
如果考生在某一年的管理类联考中未能取得满意的成绩，或者未能达到心仪院校的录取线，那么他们就需要在来年重新参加管理类联考。考生的每次考试成绩都是独立的，互不影响，也无法通过任何方式将前一次的成绩保留下来，以便在后续的报考中使用。
二、管理类联考初试成绩为什么不保留？
（1）保证考试的公平性和公正性
管理类联考作为一项重要的选拔性考试，其公平性和公正性是至关重要的。如果允许考生保留前一次的成绩，那么就有可能出现一些考生通过不正当手段获取高分，然后在后续的报考中利用这些高分来获得不正当的竞争优势。这显然是不公平的，也会严重损害考试的公正性。
（2）鼓励考生持续努力
如果管理类联考初试成绩可以保留，那么一些考生可能会因此而产生松懈心理，认为即使今年没有考好，明年还可以利用前一年的成绩来申请院校。这种心理显然不利于考生的持续努力和成长。而规定考试成绩只在当次报考有效，则可以鼓励考生每一次都全力以赴，不断提高自己的能力和水平。
（3）反映考生当前的实际水平
随着时间的推移，考生的能力和水平也会发生变化。如果允许考生保留前一次的成绩，那么这些成绩可能已经无法准确反映考生当前的实际水平。而规定考试成绩只在当次报考有效，则可以确保每一次的成绩都是对考生当前能力和水平的真实反映。
三、部分院校提前批次面试成绩的保留情况
虽然管理类联考初试成绩不保留，但值得注意的是，很多院校的MBA和EMBA提前批次面试成绩是可以保留的。这些院校通常会将提前面试成绩保留一到两年，以便考生在未来的报考中能够灵活选择适合自己的入学时间。
一些知名院校的MBA和EMBA项目都设有提前批次面试环节。通过这一环节，院校可以对考生的综合素质和专业能力进行初步评估，并给出相应的面试成绩。如果考生在提前批次面试中表现优秀，但由于某些原因未能立即入学，那么他们可以选择保留这次的面试成绩，并在未来的报考中直接使用。
不同院校对于提前批次面试成绩的保留期限和具体规定可能有所不同。因此考生在报考前需要仔细了解目标院校的相关政策，以便做出正确的决策。
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