一个企业里面会有很多人群，有些人工作十几年，有些人工作五六年，甚至有一些是刚入职的，他们能力不一样，那么工作能力比较强、经验比较多的人员适合去进修，譬如报名广东工业大学在职研究生，挑一个专业时要关注的是时间，学校以特定的方法来计算。

关于应届毕业的本科生或者专科生，完全不符合这个要求，招生阶段主要看的工作，指的是企业里面的实际工作，要求有几年，譬如说像有些是管理类专业，要求本科毕业满三年、大专毕业满5年才能申请，这对于那些时间已经比较多的人来说，关注的只是怎么去复习，但有些人能力，可能还没有那么强，工作还没有到两年，那么就完全没有机会去申请，反正这一部分也是要讲究自律的能力，只是其中一个表现而已。

其实指的就是毕业的年限，虽然这个环节里面会比较多，人数多了，不代表每个人都会被录取，这个竞争压力不仅是理论情况，还是一种实际空间，譬如说拿出自个儿的本科或专科毕业证，看上面的毕业日期，从那一天可以算工作日期，在这之前其实都是不错的学校，也不管个人的情况怎么样，只要求每一个人入学的时候，达到这个规定的时间要求而已。