其实，说到贵州师范大学在职研究生毕业涨工资，这是成立的。在成功完成学业后是有工资的涨幅的，虽然不会毕业后立刻就有变化，但是工资涨幅的速度会远远的高于未报考学习的人员。主要优势体现多个方面，下文会就这一问题给出详细解说。

一、毕业涨工资的主要因素分为三方面

通过专业硕士报考贵州师范大学在职研究生，在毕业后能获得硕士学位证书和研究生毕业证书。证书和普通研究生获得的证书有着相同的法律效力。这无疑大大的提升的学员的学历问题。具备高质量文凭，自然可提高评职称的机会，以及获取升职加薪的可能性。

一般在职研究生的授课团队都有着一流的师资力量，课程的授课老师很多都是校内或行业内知名的教授、学者，能教授学员很多专业的知识，对学员提升自身的专业能力有着很大的帮助。在这一点上，个人能力提高了，才能更好的进行升职加薪。

读在职研课程的人员，很多都是各个领域的中高层管理者。此时拓展的人脉关系能获很多交流合作的机会，而这些机会也更有利于学员自身的发展，可用资源变广，提高工作效率，自然后期的前景也是十分可观的。

二、读研潜在的福利

1、在读贵州师范大学在职研究生时，是可获取一些福利待遇的，例如院校设立的奖学金项目，是可为自己增添一些学习补助的。

2、同时，也享有落户待遇，能有机会调转户口等，对后期留在院校所在地发展事业也是很有帮助的。