河南理工大学

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院校隶属: 河南省 简称:河南理工 地址:河南省焦作高新区世纪路2001号
  • 博士点
  • 在职研
  • 同等学力
  • 在职硕士
官方网址:http://www.hpu.edu.cn http://adge.hpu.edu.cn/
报名电话:400-611-2986
电子邮箱:yanzhaoban219@hpu.edu.cn

河南理工大学工商管理研究生培养方案

2013-12-18 16:07:18  来源:在职研究生教育信息网

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专业概括:
河南理工大学经济管理学院工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。它以工商企业经营活动为研究对象,着重对企业管理理论、现代企业制度、企业组织与管理、现代管理技术与管理方法、国内外管理思想、企业发展战略、人力资源管理、市场营销与电子商务、财务管理、生产作业管理以及国内外企业管理历史、现状和发展趋势等进行系统、深入的研究。在现代经济社会中,管理与科学、技术同为经济发展的主要支柱,工商管理学科面向经济中最主要最广泛的工商领域,是管理学门类中实践性最强、覆盖面最宽的一级学科。

培养目标:
培养德、智、体等方面全面发展的高层次专门人才,要求所培养的硕士研究生具有勤勉求是的学风和严谨求实的治学态度;掌握工商管理方面宽广的基础理论和系统的专门知识,熟悉相关学科内容,了解学科动态;掌握现代管理技术和方法;能独立从事工商管理工作和理论研究工作;熟练掌握一门外国语,能阅读专业的外文资料;河南理工大学在职研究生毕业后可以科研、教学、企业等单位从事研究、教学或工程技术工作。

研究方向:
1、现代企业管理理论与方法
该方向吸收、借鉴西方先进企业管理思想,以现代经济学理论和企业管理理论为基础,以数量分析方法为工具,重点研究企业管理理论及其相关问题。主要内容包括现代企业组织理论;基于经济全球化的企业管理及其创新;中小企业及其中小企业群的生存与发展;复杂系统理论指导下的企业核心能力;加入WTO与在经济全球化条件下中国企业发展;企业家素质;现代企业制度与公司治理结构;网络环境下企业运营管理理论;现代物流与供应链管理;企业文化与CI策划。
2、人力资源管理
该方向以劳动经济学、管理学理论为基础,结合人力资源管理新发展,对企业人力资源管理进行系统、深入的研究。主要研究内容包括:人力资源开发;人力资源战略;基于人力资源的企业竞争力;人力资源管理与企业绩效的作用机制;企业薪酬体系设计;国际企业人力资源管理;企业人力资源管理模式以及各种人力资源管理技术与方法等。
3、财务与会计
该方向吸收、借鉴西方先进的企业理财理论、方法和模式,结合我国社会经济条件,对会计学及财务管理的基本理论、方法进行系统的研究。主要内容包括:现代财务管理理论;企业内部控制制度理论与实践;企业风险预警与控制研究;跨国公司财务管理理论与实务;企业财务政策研究;成本管理会计研究;财务会计管理信息系统;会计学的基本理论与政策研究;会计准则研究等。
4、旅游资源开发与管理
该方向以经济学、管理学理论为基础,遵循国内外旅游经营管理的惯例与规则,着重对国家旅游业发展方针、政策和法规、旅游资源的规划与开发、旅游管理的定性和定量分析方法等内容进行研究。
5、技术经济及管理
该方向以技术的生产、流通和应用为基本对象,综合运用现代技术经济的理论与方法,采用定性和定量技术相结合、技术与经济相结合,管理科学与工程技术相结合,重点对技术创新理论与应用、科技进步理论与应用、项目评价理论与应用、资源开发与利用的评价方法、产业演替机理及结构优化、企业可持续发展理论等进行系统的研究。

课程设置:

课程

类别

课程编号

课程名称

学时

学分

开 课

学 期

开 课

单 位

公共课

114001

第一外国语(基础部分)

180

4

1~2

外语系

113005

自然辩证法

36

2

1

文法学院

113006

科学社会主义理论与实践

30

1

1

文法学院

基 础理论课

111003

应用统计

40

2

1

数信学院

专业课

110004

第一外国语(专业部分)

36

2

2

经管学院

110001

管理学

50

2

1

经管学院

110002

中级微观经济学

50

2

1

经管学院

必 修

环 节

 

社会实践

 

1

3~4

 

 

学术活动

 

1

1~5

 

 

开题报告

 

1

3

 

115001

专项体育训练

60

 

1~2

体育系

论文要求:
1、文献综述应对选题所涉及的工程技术问题或研究课题的国内外状况有清晰的描述与分析。
2、综合运用基础理论、科学方法、专业知识和技术手段对所解决的工程实际问题进行分析研究,并能在某方面提出独立见解。
3、论文工作应有明确的工程应用背景,有一定的技术难度或理论深度,论文成果具有先进性和实用性。
4、论文工作应在导师指导下独立完成。论文工作量饱满,一般应至少有一学年的论文工作时间。
5、论文写作要求概念清晰、结构合理、层次分明、文理通顺,版式规范。
6、对不同领域或形式的论文另要求如下:
(1)工程设计类论文,应以解决生产或工程实际问题为重点,设计方案正确,布局及设计结构合理,数据准确,设计符合行业标准,技术文档齐全,设计结果投入了实施或通过了相关业务部门的评估;
(2)技术研究或技术改造类(包括应用基础研究、应用研究、预先研究、实验研究、系统研究等)项目论文,综合应用基础理论与专业知识,分析过程正确,实验方法科学,实验结果可信,论文成果具有先进性和实用性;
(3)工程软件或应用软件为主要内容的论文,要求需求分析合理,总体设计正确,程序编制及文档规范,并通过测试或可进行现场演示;
(4)侧重于工程管理的论文,应有明确的工程应用背景,研究成果应具有一定经济或社会效益,统计或收集的数据可靠、充分,理论建模和分析方法科学正确。

师资力量:
河南理工大学经济管理学院拥有教职工105人,其中,教师86人,教授11人,副教授30余人,博士生导师2人,具有博士学位教师20余人。

科研成果:
河南理工大学经济管理学院 “十一五”期间标志性成果:在全校2006、2007、2008、2009、2010年度综合考核中,连续5年考核为A等;“工商管理”获得国家级特色专业、“企业管理”获批河南省重点学科;获得“矿山管理工程”二级博士学位授权点、“工商管理”一级硕士学位授权点、“工商管理硕士”(MBA)授权点、“物流工程”工程硕士授于权;“经济管理实验教学中心”获得省级实验教学示范中心、“管理学”和“中级财务会计”获得省级精品课程;获得国家社会科学基金、河南省社会科学优秀成果二等奖,科研经费连续3年突破100万;连续4年召开管理科学与工程国际学术会议。

学术交流:
河南理工大学经济管理学院近年来始终坚持以“创新思维、以人为本、科教并重、团队意识、质量兴院”为核心价值理念,全体教师敬业爱岗,严谨治学,从严执教,教书育人。在近三十年的发展历程中,学院培养了数以千计的志士才俊,积淀了深厚的人文底蕴,形成了思潮澎湃、学科交融的学术氛围,铸就了追求卓越、勤奋务实的精神品质。学院坚持以“培养高质量人才” 为根本目标,以 “社会需求”为导向,坚持走管工结合的办学道路,教学与科研互动、规模与水平并重、理论与实践结合,班子建设不断加强,办学规模稳定增长,办学层次不断提高,科研水平稳步提升,办学条件明显改善,社会影响不断扩大,质量工程再创佳绩,企业管理及相关学科保持省内领先水平。

学习年限:
全日制工程硕士学制为2.5年,跨专业学生学制为3年,学习年限最多延长1年。非全日制工程硕士学习年限为3-5年。

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