众所周知,学员攻读在职EMBA基本的目的是系统的学习,达到丰富管理知识、建立和拓展人际关系、提高领导能力、全面掌握科学的管理理论和决策方法。可通过EMBA学习,能够与来自各行各业的同学进行经验交流,从而培养全新的思维方法,同时还能申请硕士学位,提升学历层次等。那么就暨南大学EMBA要如何培养学员们的综合能力呢?
一般而言,EMBA项目的在职学生,入读前就已经是大企业的高级行政管理人员,曾在他们所在的企业有过出众的表现。当然,就暨南大学EMBA项目来说,暨南大学EMBA项目课程的教师都是具有世界水平的,这也是目前暨南大学EMBA项目受欢迎的原因。
所以,暨南大学EMBA项目教育也是非常注重培养学生解决重大问题的实际能力,注重培养学生全球领袖的素质。在今天,这种全球领袖的素质要求:要开放、民主和积极地调动下属的积极性;要有很好的人际关系网以利于开展工作。暨南大学的学生最喜欢的课程是上体验和参与课,这种课,可以让学生们相互之问体验如何当一个优秀的领导。
同时,暨南大学EMBA教育教学理念是全面评价一个人,暨南大学更看重一个学生的综合素质,暨南大学看重培养学生的解决问题的能力。要让EMBA学员们知道,不能靠死记硬背的方式去死读书,读书增长知识,是为了提高实际能力,提高解决问题的能力,提高个人综合素质,这点非常重要。
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